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大河两岸展新颜 ——仁和区城管局“三大主题教育”活动侧记

攀枝花日报 2013-05-24 06:42 大字

□本报记者 王南桢 文/图

滨河河道碧波荡漾,两岸树木郁郁葱葱,城区街道整洁干净……

在“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动中,仁和区城管局进一步解放思想,转变工作作风,加强队伍建设和基层城管工作,创新城市管理体制,为建设实力、魅力、和谐、生态仁和营造良好的人居环境。

转作风 增强服务意识

在“三大主题教育”活动中,区城管局结合当前开展的“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动提出,让仁和城区变得更加整洁、优美,尽力营造出适宜人居的城市环境。

“三大主题教育”活动开展以来,区城管局通过召开专题会议、党员学习会、培训会等形式,让活动深入人心。在广泛征求基层、区级各部门、离退休干部、人大代表和政协委员、管护公司、商户等方面意见建议的基础上,对照“怕、满、慢、浮、僵”五个方面查找存在的问题。针对梳理出的责任心不强、服务意识不浓、服务质量不高等方面的问题提出整改措施,全力破除陈腐思想,大胆创新,全面加强作风建设,力促全体干部职工“强基提质”。

为进一步提升城市管理水平,区城管局组织干部职工参加各种培训,城监执法人员每周二进行军事化训练,每周四进行法制培训;环卫工人每周五进行安全知识培训;每周一坚持中层干部学习例会;坚持每月安全生产学习例会制度,提高职工安全意识。

开展“共建促学习”、“和谐城市,生活更美好”主题晚会等各种主题实践活动,切实加强队伍作风建设,以党建促进各项业务工作,干部职工服务意识进一步增强。城监队、环卫保洁工作人员时常放弃休息时间,到一线行政执法,到一线清扫保洁。

用智慧 创新经营城市

过去,城区的清扫保洁、园林绿化等工作都是由区城管局统一安排,导致城市管理效率不高。为解决政府包揽、自建自管的问题,区城管局大胆探索市场化运作模式,将环卫清扫保洁、园林绿地管护、垃圾清运装车作业、17座公厕、垃圾场全面推向市场,由区城管局制定相关标准,稳步推进城市管理向精细化、规范化发展。

“我们的市场化运作模式收到了较好的效果,通过政府购买服务的方式,将管理人员从事务性工作中解放出来,全身心投入管理工作,有力提高了工作效率。”区城管局党总支书记杨成东说。

5月22日,记者在滨河东岸看到,园林绿地管护单位人员正在补植花草,保洁人员正在打扫卫生……河道的橡胶坝上,还有工作人员在打捞漂浮物。区城管局河道办主任陈顺菊说:“河道及两岸绿化、市政设施、环卫清扫保洁都承包给中标单位管理,他们的工作人员每天要写管护日志,我们的工作就是每天检查管护情况,按承包合同进行督查、考核,每个星期将汇总情况上报分管领导签字认可。没有做到位的,考核中就要被扣分。”

在城市管理中,占道经营、摊位乱摆是一大“顽疾”。区城管局城监大队联合公安、交警、工商、卫生监督等部门开展联合执法,整治占道经营、车辆乱停、广告乱贴、摊位乱摆等乱象。区城管局副局长颜忠亮说:“在不影响市民出行、不扰民、维护市容环境的前提下,我们目前正向上级部门申报设立6个临时便民服务点,既满足辖区居民的生活需要,又可解决下岗失业人员的就业问题。”

抓落实 环境越变越好

作为“五创联动”工作的牵头部门之一,区城管局以项目为核心,围绕项目抓推进,围绕项目抓落实。在园林城市创建中,提前介入大河河道整治二期工程景观建设项目等。

走进河道整治二期工程景观带,各种树上挂的标牌格外醒目。区城管局园林绿化管理科工作人员牟建军说:“按规定,这些树木要等成活后才移交给我们。但为了方便后期的管理,区城管局专门派了一名技术人员,参与选树苗、种植全过程。”

不仅如此,园林绿化管理科的工作人员结合花城打造,提前介入部分房地产项目的配套绿化方案设计。

与此同时,区城管局市容执法中队不断加强对主次干道沿线洒漏的治理、施工工地的规范化管理、对乱倒垃圾等违法违章行为的查处,加强对主次干道沿街商铺“门前五包”的督查,促使仁和区的环境越变越好。

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