作风转变的“高坪实践”
（上接第一版）
抓制度落实，强化干部管理意识。按照镇干部管理相关制度规定，镇党委、政府对干部落实制度情况进行督查。创新“两定一投一通报”考勤办法，并挂钩个人年终绩效。两定即每天两次固定签到时间为10分钟，必须机关干部本人签到；一投即签到时间结束后，党政办立即将当次签到表投到“签到箱”，钥匙由党务副书记保管，实行一周一开箱；一通报即每月在政务公示栏进行通报。同时，结合环境整治进机关，党政办组织各科室负责人对科室卫生进行评比打分，检查结果及时在公开栏进行通报并纳入科室年终考核。
抓驻村工作，强化干部基层意识。为进一步了解基层情况，倾听群众意见，高坪镇党委、政府按照《高坪镇驻村工作制度》，要求驻村干部做到“四必到一关注”：召开村党员大会、班子联席会议、村民会议或村民代表会议时必到，党务、村务和财务公开时必到，重大项目实施时必到，村里发生急事、难事、突发性事件必到，经常关注村里的各项工作，对驻村联系户做到关心、关爱，做好“民情日记”记录和驻村工作日记，切实帮助困难群众提高收入。
记者了解到，在活动开展过程中，该镇全体机关干部坚持边学边改的原则，对于查摆出来的问题，具备条件的立即进行了整改，机关干部“以管人者自居”的观念得到转变，摆正了权力和服务、人民与公仆的关系，基本上能结合各自的工作实际和特点，主动为群众提供各种服务和方便。
作风出效能
举措实，效果显。通过“作风转变年”活动的深入开展，高坪镇干部的综合素质明显提高、服务意识明显增强、工作节奏明显加快，全镇上下形成了“找事干、谋事干”的工作风气。
今年上半年，该镇经济总体发展态势平稳，经济指标数据与往年同期相比有较大幅度提升，呈现出工业生产平稳增长，招商引资在谈项目进展顺利，固定资产投资稳速增长，技改投入力度加大，企业发展后劲增强的特点。1-6月，新上和技改工业项目2家，其中新建1家（广汉天力塑业有限公司），扩建技改1家（四川中元磷制品有限公司），项目计划总投资6600万元，实际完成投资额3870万元。同时，他们以建设和谐繁荣新高坪为统领、“一三五八”发展战略为路径、“两化”互动发展为突破，努力形成全方位、宽领域、多层次对外开放大格局，强力推动新一轮大开放、大跨越、大发展、大繁荣。
群众直说好
7月20日一大早，高坪镇双红村村民曹先国便来到镇政府计生办补办《独生子女父母光荣证》，工作人员的服务态度和高效率的工作水准令曹先国惊讶不已。
“在‘作风转变年\’活动中，高坪镇开展的一声问候、一个笑脸、一杯清茶、一次回访‘四个一\’活动，有效地提高了机关行政服务水平，进一步融洽了干群关系。”镇党委副书记、镇长邓晶艳说。
“以前，我最不喜欢往政府部门跑，有些地方的政府部门个别工作人员态度不好，问多了就不耐烦。没想到今天我到镇政府来办事，服务态度这样好！”曹先国告诉记者，一进门高坪镇计生办的工作人员便向他问好，请他坐，还给他倒上了杯开水，“这里的工作人员态度很客气，10多分钟就办好了事情，很不错。”
在高坪镇民政办，龙潭村6组村民曾长松也十分愉悦：“办事效率高，服务很有耐心，我们不懂的地方，缺哪样手续，工作人员都会很仔细地给我们讲解。”记者发现，这里的墙壁四周挂满了当地老百姓送来的表达谢意的锦旗，十分显眼。工作人员告诉记者，每每看到老百姓送来的这些锦旗，自然就更激励着他们朝着高标准要求自己。
新闻推荐
（记者林涛）为深入开展“三项建设”活动，拓展廉政教育形式和内容，10月12日上午，广汉法院35名中层干部及廉政监察员来到四川省警示教育基地金堂监狱，开展了一次廉政警示教育活动。在金堂监狱，干警们参观了...