好环境赢得好发展
通讯员禹雪
今年以来，安康高新区在原有营商环境政策基础上，打破部门壁垒，整合优化资源，创新组建高规格营商环境建设委员会和九大服务中心，打造出“全程代办+亲商助企”的高新品牌。2019年前4个月，高新区新增企业384户、个体290户，招商到位资金51.7亿元。
在安康高新区创业大厦一楼，有一整面墙上整齐排列着160多个高新区集中审批及全程代办事项服务清单二维码。笔者随即拿出手机扫描“个体工商户设立”二维码，办理时间、地点、流程清晰可见。“办理人员只需跑一趟，一个工作日就能办结。”而对于招商引资企业，这一趟也不用跑。
已经入驻高新区小巨人先进制造产业园的陕西金富康科技有限公司，从前期招商洽谈到落地选址、工商税务手续办理，企业充分享受到了全程代办政策带来的便利。
“这个地方的工业园对我们是非常有吸引力的，政策方面倾斜，来为企业服务的人员都是定点的做服务，这个在其他地方见得比较少。”谈及安康高新区的营商环境，陕西金富康科技有限公司总经理办公室主任纪大才感触良多。
在金富康一期智能手机生产车间，由200多名工人参与的手机制作场景，可以让人亲自见证一部智能手机的诞生过程。目前，4条组装线加1条包装线，月组装手机40多万部，远销墨西哥和非洲的一些国家。而在两个月前，陕西金富康科技有限公司面临的窘境是“只有生产线、没有生产工人”，为此企业“非常头疼”。
“今年3月份，我们企业刚刚到这边来，需要员工，在招聘过程当中，因为对当地不是很熟悉，用自己在其他地方招人的一些方法，效果不是很明显，想了很多办法，还是没有达到预期的效果。”谈到企业当初的困难，纪大才眉头紧锁。
企业遇到的困难就是营商工作要着力解决的问题。为了保障陕西金富康科技有限公司用工需求，高新创业就业服务局立即发挥“企业大招工服务中心”作用。
“利用所有能宣传的方式，把金富康的招工简章全部打向全市各县区，最大程度地把信息扩散出去；对接各个人力资源公司，让这些渠道协助我们招工；选派一个固定人员常驻公司，协助企业做好入职员工服务等一系列工作，稳定入职员工。”让纪大才眉头舒展的，是高新创业就业服务局助力企业发展的“三把火”
不仅如此，高新区还出台了工人购房、子女就学等系列优惠政策，精准对接企业用工端和就业需求端，吸引本地及外地务工人员来高新就业。
陕西金富康科技有限公司员工张慈乐告诉笔者：“想在本地找一份工作，刚好金富康就开在家门口，工厂的环境、福利都挺好的，福利有健身卡和电影票，所以我想在这里干下去。”
像张慈乐这样入职仅两个多月的产业工人，月工资就能达到三四千元。家门口就业成为当地年轻人的新选择。
如今，优化提升营商环境已经成为高新区各部门、各单位“一把手”工程，从政务服务环境、审批服务环境、金融服务环境等各个方面抓细节、抓落实，用全心全意的服务精神赢得客商的肯定。
“下一步，将通过‘一委九中心’（营商环境建设委员会和九大服务中心，即全程代办、落地运营、产业大招工、现代金融、科技资源统筹、企业人才、口岸外贸、法律服务、监督投诉九大服务中心），建立更好的服务体系，把相关的优惠政策制度做得更好更完善，吸引更多企业入驻高新区。”高新行政审批服务局副局长李天翔的话语里满怀诚意。
新闻推荐
5月27日，记者从陕西省残联获悉，今年陕西省将投入2.6亿元余，为全省的残疾人办好十件实事。据陕西省残联相关负责人介绍，为做好...
陕西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离陕西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。