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贴心服务为求职者搭建桥梁 陕西工会2019年“就业援助月”活动综述

陕西工人报 2019-04-09 05:50 大字

随着3月21日最后一场招聘会结束,2019年全省工会“就业援助月”活动落下帷幕。回顾此次活动,在十市一区全面展开,先后组织专场招聘会336场(包括区县),提供免费就业服务113048人次。

多种方式营造良好舆论氛围

在“就业援助月”活动中,全省各地工会因地制宜创新供需对接方式,多渠道向劳动者提供就业岗位信息。铜川市等多个市总工会利用信息网络技术,互联网+借助大数据,通过本报以及微信公众号、腾讯网、微信朋友圈的广告推送功能广泛发布岗位信息、就业服务和政策法律信息,保证有就业需求的人都能看到招聘会信息,帮助劳动者和用人单位进行对接。

宝鸡市则利用新媒体实现了掌上求职、掌上招聘。求职者只需要打开手机,用微信“扫一扫”即可看到企业的招聘岗位及用工条件。

杨凌示范区总工会开展了“全区用工信息一目了然”活动?广泛收集企业用工信息?通过进社区?下基层?访校园的方法开展就地就近转移就业需求调查?收集了一批适合调查需求的岗位?通过示范区公共人才服务平台?为农民工提供有针对性的就业服务?

促进就业突出脱贫攻坚主题

陕西各级工会本着“援助工作务实,援助对象满意”的原则,坚持服务下沉,在依托现有服务场所和活动方式的基础上,以“送岗位、送培训、送服务、送政策”为主题,利用“赶集日”“流动市场”等,实现了宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。

陕西职工帮扶服务中心负责人冯勇说,这次“就业援助月”活动,针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围,也为建立和完善就业援助长效机制,帮助更多的就业困难人员实现稳定就业奠定了基础。

西安市主会场开辟了针对农民工和贫困户的招聘专区,综合服务和农民工专场招聘会。招聘会上组织了100家适合农民工和建档立卡贫困户的企业,有针对性地挑选岗位,降低就业难度,提高应聘机率。

安康市总工会加强与镇村、社区、企业的纵向联系,安排专人通过走访、电话访谈等形式不定期对本地企业的用工情况进行持续调查了解,对劳动者基本情况和企业的岗位需求进行调查摸底,针对农村劳动力就业特点和岗位供需变化进行预判,及时采取措施,为求职者提供服务,以达到预期效果。

提供全方位多层面服务

这次“就业援助月”活动,陕西各级工会利用系统自身优势,做到全方位多层面服务。

针对农村贫困家庭人员、下岗失业人员技能单一、文化水平较低等特点,各市(县区)工会与就业培训部门机构联系,举办职业技能培训班增强求职者就业技能,并加强求助者法律知识学习,从思想上提高求职者自我保护意识,保证劳动者公平就业、体面就业。另外,加大市县人力资源市场宣传力度,广泛引导求职者进市场找工作,并开展整顿劳动市场专项行动,优化进城务工人员就业环境等。

据不完全统计,2019年全省“就业援助月”活动,跨地区组织劳务输出32451人,成功介绍就业33031人,组织参加职业技能培训47549人,接待就业创业等咨询33998人,组织家政服务培训7082人,组织参加创业培训6469人,提供创业推介项目123个,提供小额贷款57万元,现场发放各类就业政策、法律咨询等宣传资料192855余份。

□本报记者 王何军

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