陕西省西咸新区管委会 人才招聘公告
陕西省西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区，也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命。西咸新区也是国家生态文明先行示范区、开放型经济新体制综合试点区、服务贸易创新发展试点区和双创示范基地，是中国（陕西）自由贸易试验区的核心板块。新区规划面积882平方公里，下辖空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城5个新城。作为陕西省新的经济增长极和现代化大西安新中心，西咸新区全面履行辖区经济和社会管理职能，构建了大部制、扁平化和“小政府、大社会，小机构、大服务”的体制机制，实行全员聘用制和员工层级制管理，建立了以业绩为导向的选人用人和收入分配机制。承载着“一带一路”建设、关中平原城市群发展和西安国际化大都市建设所赋予的历史使命，西咸新区驶入了大开发、大建设和追赶超越的快车道，正在奋力建设国家产业聚集高地、内陆开放高地、科技创新高地。
为加快西咸新区发展，加强招商引资、自贸区建设、财政金融和规划建设等方面工作，现面向全球招贤纳才。
一、招聘岗位及名额
本次共招聘4个层级22个岗位共计60名工作人员。其中：新区招商中心和新城招商副主任（A类）岗位6名，新区招商分局局长等（B类）岗位4名，招商分局副局长等（C类）岗位6名，员工岗位（D类）44名。具体岗位职责及要求详见《西咸新区人才招聘职位表》。
二、基本条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》，具有与报名岗位相应的政策理论水平和工作实绩，有较强的开拓创新精神和全球化、国际化视野，有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力，有履行岗位职责的身体条件。
2.报名人员年龄，A类岗位45周岁以下，即1972年4月10日（含）以后出生；B、C类岗位40周岁以下，即1977年4月10日（含）以后出生；D类岗位35周岁以下，即1982年4月10日（含）以后出生。
3.所有报名人员第一学历须为国民教育序列全日制统招普通大学本科（含）以上学历或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。报名B、C类岗位人员须具有硕士研究生（含）以上学历或学位。具有博士研究生学历或学位人员，报名A、B、C类岗位免笔试直接进入面试环节，报名D类岗位不受工作年限限制。全日制普通高等院校在读2018年应届毕业研究生可以报考。
4.党政机关、国有企事业单位、高等院校、科研院所、各类开发区以及其他参照国家行政事业人员管理的人员，报名A、B、C类岗位，任下一职级年限参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定执行。
企业人员报名A、B类岗位，须为世界500强、中国500强或主板上市公司区域公司副总经理以上人员；报名C类岗位，须具备最低工作年限，按照第一学历博士研究生3年，硕士研究生5年，本科毕业生7年。报名D类岗位人员，须具有3年以上工作经验。任职年限以任职文件记载为准，工作年限、工作经验以取得毕业证书时间为准，计算截止时间为2018年4月10日。
5.所有报名人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区人才招聘职位表》的岗位要求。
6.具有政府相关部门、国家级新区、自贸区、开发区或世界500强企业5年以上招商引资、产业促进、园区建设相关工作经历和业绩者，优先录用。欢迎外籍人士，特别是“一带一路”沿线国家符合相关岗位条件人员报名，相关招聘程序和笔试面试内容另行制定。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在西咸新区官方网站（www.xixianxinqu.gov.cn）、前程无忧全国版面（www.51job.com）以及前程无忧西安版面（www.51job.com/xian）发布。
（二）报名
1.报名时间：4月10日9:00-4月24日17:00
2.报名网址：http://campus.51job.com/xxxq
3.报名材料：采取网上报名方式，在线填写报名资料，每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名。A、B、C类岗位报名人员须提交至少1个与报名岗位要求相关的个人业绩实例,D类岗位鼓励提交个人业绩实例。报名人员如实填写《西咸新区公开招聘报名表》，按照提示要求上传相关材料。报名时需上传近三个月内一寸免冠彩色照片（无修图）。由第三方公司按照岗位要求及资格条件预审，通过预审人员将以邮件、短信、电话的形式通知，按照规定时间地点打印准考证和参加笔试。
4.D类岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。已报名取消招考岗位的人员，可改报其他符合报名条件的岗位，但不得改报缩减招考计划的岗位。
（三）笔试
笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。按照笔试成绩从高到低的顺序，A、B、C类岗位按照招聘人数不超过1:5，D类岗位不超过1:3的比例，从高到低确定进入面试人员，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内通过西咸新区官网公布。
（四）资格复审
进入面试人员按照工作人员通知，将相关材料电子扫描件发到指定邮箱，由工作人员对照岗位条件进行审查。资格复审不合格或未按规定时间提交资料者取消面试资格，空缺面试名额按照笔试成绩依次递补。面试人员名单在西咸新区官网公示。通过资格复审人员，在参加面试前须将报名材料原件交工作人员核对。
（五）职业性格测试
通过网络在线答题方式，在规定的时间按要求完成（具体时间以通知为准）。
（六）面试
1.面试时间地点。面试时间、地点以通知为准，并在西咸新区官网公布。
2.面试方式。面试进行两轮。第一轮面试结果供第二轮面试参考；第二轮面试成绩为面试最终成绩，满分为100分。
3.综合成绩为百分制，计算方法为：
A、B、C类岗位：第二轮面试成绩×100%；
D类岗位：笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。
4.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进行体检和考察人员名单。
（七）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（八）组织考察
对相关岗位拟聘用人员进行组织考察。
D类岗位人员若出现放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格等情况，将按照综合成绩从高到低进行递补。
（九）公示及聘用
拟聘用人员在西咸新区官网进行公示。所有岗位录用人员实行聘用制，试用期6个月。录用人员与西咸新区管委会签订劳动合同，原行政事业身份不予保留。
本次招聘委托前程无忧西安分公司负责，最终解释权归西咸新区党工委组织部所有，由西咸新区纪工委进行全程监督。
联系人：邹女士、马先生
咨询电话：029-33585376 029-33585548
监督举报电话：029-33321234
《西咸新区人才招聘职位表》详见A2版
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