陕西西凤酒厂力推劳动竞赛常态化制度化建设

陕西工人报 2018-02-14 08:58 大字

本报讯（通讯员李军）2月12日上午，当陕西西凤酒厂905车间主任雒真利从厂党委副书记、厂劳动竞赛委员会主任刘忠虎的手中接过“红旗车间”的旗时，周围响起了热烈掌声。经过全车间职工的努力，红旗又“流动”回来了。

作为全国知名的白酒生产企业，该厂始终把酒的品质作为立身之本，通过群众性的劳动竞赛促使提质增效，推动企业良性发展。为了有效发挥劳动竞赛在生产经营中的强劲作用，在总结以往劳动竞赛经验的基础上，从2016年起该厂在基酒生产系统和成品生产系统推行“红旗车间”“红旗班组”劳动竞赛。劳动竞赛以月为周期，对各生产车间、班组生产现场管理、安全质量、生产进度等进行综合检查、打分评比，评出优胜车间和班组，颁发流动红旗和奖金，其中每次给予“红旗车间”奖励2000元。经过两年的不断实践和完善，争夺“流动红旗”的劳动竞赛活动已深入人心，成为激发职工劳动创造热情、推动生产经营的有效抓手和途径。去年仅在基酒生产系统，通过劳动竞赛实现超产471吨，完成计划的105.8%，实现综合优等品率同比提高了28.5个百分点。

“流动红旗动起来，能工巧匠赛出来”。“流动红旗”劳动竞赛的开展，极大地调动了各个车间、班组追赶超越的积极性和广大职工比学赶超的热情。广大一线职工纷纷围绕“继承和创新凤香型酒生产工艺”，精雕细琢传统工艺，创新练就新本领，一大批“西凤工匠”脱颖而出，成为酿造高品质凤香型白酒的能工巧匠，支撑“酒中凤凰”长盛不衰地飞舞在白酒市场。

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