三秦大地文明花开添锦绣鲁班传人同心建业谱华章 热烈祝贺陕建六建集团荣获第五届全国文明单位称号
集团党委书记、董事长李继涛与陕西省参加全国精神文明建设表彰大会的代表载誉归来。
集团迎新春职工联欢会。
成功协办陕西省“美德少年”颁奖典礼。
开展“身边好人”“最美员工”评选表彰。
志愿者爱洒敬老院。
11月17日，全国精神文明建设表彰大会在北京人民大会堂召开，陕西建工第六建设集团有限公司（简称陕建六建集团）被中央文明委授予第五届全国文明单位荣誉称号，党委书记、董事长李继涛作为陕西省受表彰的57家全国文明单位代表，进京参加表彰会。
此项荣誉，是陕建六建集团自今年以来，成功晋升建筑工程施工总承包特级资质、双捧中国建设工程鲁班奖之后，在精神文明建设方面取得的全国性最高荣誉。这份荣誉的背后，凝聚着集团广大职工团结一心、砥砺奋进、争创一流的信心和勇气。
十年砥砺文明创建不松懈
陕建六建集团成立于1952年，是一家拥有建筑工程施工总承包特级等14项资质的省属国有独资建筑施工企业，市场分布全国二十多个省、市、自治区及非洲喀麦隆等，是陕西地区建筑行业中资质最多、专业最全、等级最高的建筑企业之一。
作为陕西省建筑行业的标杆企业和咸阳市建筑业领军企业，陕建六建集团以创建各级文明单位为目标，在精神文明建设的道路上步履铿锵，坚持一手抓生产经营不放松，一手抓精神文明建设不动摇，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，加强企业文化建设，筑牢文化基础，深化创建内涵，不断提高干部职工的文明素质和企业的文明程度，提升企业文化自信，为推动企业跨越发展提供了强大的精神动力和思想保证，精神文明建设和文明创建工作取得丰硕成果。自2007年创建成咸阳市文明单位至今十年间，文明创建工作每两年迈上一个新台阶，先后实现五次跨越，最终于今年取得了全国文明单位殊荣。
丰富创建内涵提升企业文化自信
集团把建设先进的企业文化作为引领和支撑企业发展的重要工作，提升企业文化含量，增强文化自信。结合企业发展实际，构建了具有六建特色的文化价值体系，把加强学习型企业建设作为提升职工文化素养和企业文明程度的有效手段，不断提升职工对企业的价值认同。同时，立足行业特点，围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”活动，传承传统文化内涵，将传统文化精髓注入企业价值体系。另外，为丰富职工精神文化需求，针对不同的群体，长期开展各类主题鲜明的文化活动，不断拓宽文化阵地。机关文化辅导站、家属区老年活动室、各在建项目职工篮球场、羽毛球场、乒乓球场、文化活动室、职工书屋、广播站等一应俱全。针对农民工，设立了农民工夫妻房、心理辅导站、业余培训学校等，对农民工给予人文关怀。
弘扬核心价值观德育固本
集团以弘扬社会主义核心价值观为根本任务，深入开展“厚德陕西”道德实践活动，实施“六德”工程。围绕职工素质建设、办公和居住环境建设、企业文化建设、道德风尚建设，做细做实各项工作，在企业培育形成向上向善、和谐友好的文明风尚。坚持道德讲堂贴近职工、贴近生活的原则，在机关设立了“道德讲堂”固定场所，在施工一线，设置流动道德讲堂，先后邀请了第六届全国道德模范呼秀珍以及咸阳市道德模范、集团优秀青年职工代表、“六建好人”等身边的模范，走进道德讲堂，为广大职工讲述道德故事，弘扬正能量。先后开展了三届“最美职工”“身边好人”“六建好人”“五好文明家庭”评选表彰活动，挖掘了坚守非洲5年的敬业奉献好人郭照、无偿献血23年累计献血8200毫升的助人为乐好人张文辉、多年悉心照顾百岁老父亲和患老年痴呆症妻子的孝老爱亲好人石振环等道德模范，为广大职工树立了榜样。
深化文明创建强化责任担当
集团坚持以人为本，强化企业和干部的责任担当。成立了由1044名职工注册的志愿服务队，常态化深入开展主题鲜明的志愿服务活动：为项目所在地村民修路清沟整顿环境、关爱农民工夏日送清凉、敬老院爱心演出老少同乐、爱心助力学子高考、孤残弱势群体亲情陪护、文明出行交通安全疏导、爱心义诊进社区、共创文明美化公共环境等，用志愿服务传递爱心，播撒文明。近三年，在全国志愿服务系统累计发布志愿服务项目41次，参加人员达2400余人次，服务总时长32500余小时，志愿服务队被评为咸阳市2016年最佳志愿服务组织。集团先后与咸阳市长兴村、刘家沟村开展结对帮扶，为务工村民培训建筑知识、美化村容村貌、与困难村民结对子、为劳务人员寻找就业机会等，解决他们的实际困难。针对青少年成长，集团对内建立了职工子女高考奖励制度，每年为考上大学的职工子女进行奖励。对外积极参与社会公益，成功协办了2017年陕西省“美德少年”颁奖典礼，每年参加咸阳市组织的“爱心助学”“金秋助学”活动，在儿童村、儿童家园、偏远学校先后开展了爱心书屋、爱心捐赠、爱心陪护和爱心助学等活动，用企业的爱心温暖孩子们的内心，传递层层温暖。
以人为本共享文明成果
集团坚持以广大职工群众为主体，以解决实际问题为抓手，以共享发展成果为最终目的，着重解决关乎职工群众切身利益的问题。仅“十二五”期间，集团累计投入2300余万元建设了办公西区，14家基层单位入驻办公；建设职工住房710套，解决了400多户职工的住房问题；投入560多万元对办公区和家属院进行了美化亮化，完善了基础设施；投入500多万元对两个老家属院的450多户职工进行了集中供暖；投入300余万元对职工医院进行了装修改造，为职工及家属看病就医提供了便利。每年组织在岗、离退休职工及特种作业农民工体检，建立健康档案；建立职工工资集体协商制度，职工工资连年增长，年均收入从2007年的16002元增长到2016年的86879元。
通过持续扎实的工作，职工的文明素质、幸福指数和企业的文明程度显著提升，企业软实力持续增强，有力地推动了集团各项工作的全面发展：机构改革顺利完成、市场布局日趋合理、经营结构调整逐步完善、人才力量显著增强，成功晋升为建筑工程施工总承包特级资质企业。主要生产经营指标连续12年快速增长，连续5年排在陕西建工集团第一方阵前列，2016年位列全国建筑业成长性200强企业第15位。
不忘初心，栉风沐雨，三秦大地文明花开添锦绣；牢记使命，匠心筑梦，鲁班传人同心建业谱华章。精神文明建设只有起点没有终点，陕建六建集团广大职工将以此次荣誉为新的起点，以党的十九大精神为指引，继续将精神文明建设做细、做深、做实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、早日实现“中华强国梦”作出国有企业应有的担当和贡献！
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