陕西就业形势向好私企成带动就业重要力量
本报讯（席婉）今年在经济增速换挡、劳动力就业压力依存的大环境下，陕西就业形势稳中向好。日前，根据国家统计局陕西调查总队对全省8市25个区县的劳动力月度调查统计数据显示，上半年陕西劳动参与率、就业人口比不断提升，其中私营企业和个体工商户带动了34.2%人口就业。
调查显示，私营企业和个体工商户是带动就业的重要力量。若剔除农业就业人口，私营企业和个体工商户带动就业的优势更为显著。
同时，劳动力就业结构呈现多元化。分行业看，就业人口分布广泛，结构多元，较为集中的三个行业依次是农林牧渔业、建筑业、批发和零售业。从变动趋势看，就业人口增加较多的行业有农林牧渔业、制造业、建筑业；减少较多的有住宿和餐饮业、教育、公共管理社会保障和社会组织。
上半年，就业人口周平均工作时间为42.5小时，就业人口工作时间有所延长。月度数据显示，2月因春节放假工作时间有所减少，3月以后，就业人口的工作时间呈持续增加状态。
目前全省劳动力就业还存在不少问题。数据显示，就业人口受教育程度普遍偏低，初中及以下学历的就业人口占70%，大学专科及以上学历的仅占13%。但伴随经济的快速发展，企业需求的职位要求与求职者所学专业出现脱节，劳动力供需结构矛盾突出。陕西劳动力数量庞大，但整体素质偏低，一些高校毕业生所学专业与社会需求不符，管理人才和高技能人才短缺，造成“就业难”和“招工难”问题并存。
多数就业人口未签劳动合同。调查显示，签订固定期合同的就业人口仅占所有就业人口的13.2%，未签订劳动合同的占68.4%，合同签订率偏低，就业者的劳动权益难以得到保障。
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