陕西将建立政府公信力评价制度 把政务履约纳入政府绩效评价体系
“十三五”末形成诚实守信的社会信用环境
目前，《陕西省“十三五”社会信用体系建设规划》已印发，陕西省将在政务、商务、社会、环境等领域全面拓展诚信建设，提升社会信用水平，提高失信成本。力争到“十三五”末，建成符合与陕西省经济社会发展水平相适应的社会信用体系框架和运行机制，公共信用信息共享率达到90%以上，社会信用信息资源整合率高于70%，重点领域违法失信案件发生率下降50%以上，基本形成诚实、自律、守信、互信的社会信用环境。
公务员个人信用信息作为干部考核、任用依据
在推进政务诚信建设，完善政府守信践诺机制和加强公务员信用管理方面，陕西省计划在“十三五”时期，把政务履约和守诺服务纳入政府绩效评价体系，把发展规划和政府工作报告落实情况以及为百姓办实事的践诺情况作为评价政府诚信水平的重要内容。积极营造公平竞争、统一高效的市场环境。支持统计部门依法统计，确保统计资料真实准确、完整及时。同时，将公务员个人事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。
陕西省信用管理办公室有关负责人介绍说：“提升政府威信，是以政府公信力提升为核心的诚信发展的重要内容。”
弄虚作假等不诚信行为纳入个人信用档案
目前，全省51万多企业、1.9万多社会组织、2.1万多事业单位、2950家党政群机关、140多万个体工商户等市场主体的基本信息已整合入库，收录法人信用记录1500余万条，自然人信用记录500余万条。企业法定代表人信息、企业高管信息、个体工商户信息、失信被执行人信息、行政奖励信息、行政处罚信息以及高等学校教师资格、执业药师注册、导游执业资格等重点行业从业资格信息等均已整合入库，下一步将加快推进陕西省信用信息平台与公安、人社、民政、教育等部门相关业务系统建立数据调用接口，实现个人身份、技术职称、社会保障、婚姻、学历教育等信息的在线核查。
按照陕西省最新规划，“十三五”期间，将完善个人实名登记制度，构建全省统一的自然人信用数据库，将把违法违纪、违约拖欠、弄虚作假、学术不端、不履行法定义务、违反职业道德和违背公序良俗等不诚信行为纳入个人信用档案。同时，推行个人信用积分管理，动态计算个人信用积分。信用积分高的人员，将可以在行政审批、公共服务、求职就业等经济社会活动中享受优先、优惠及各类便利政策。据西部网
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