2017年陕西省创新人才推进计划开始推荐
2017年陕西省创新人才推进计划申报分为二个类别：科技创新创业人才、中青年科技创新领军人才。推荐人选要符合部门、地方和用人单位的发展需求，重点支持发展潜力较大、并在科研一线潜心研究的科技人才，优先从重大研究项目，重点实验室、工程技术研究中心等创新基地，以及创新型企业、创新型试点城市中推荐产生；推荐工作要公开、公平、公正，进一步扩大选才范围，突出重点，严格标准，规范程序，切实组织好专家咨询评议工作，将人选的科学精神、业绩贡献和发展潜力，作为人才遴选的核心标准，切实把好推荐质量关。
科技创新创业人才应具备以下基本条件：申报人为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力；企业在中华人民共和国大陆境内注册，依法经营，创办时间为1年以上，10年以内，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力；企业拥有核心技术或拥有自主知识产权，至少拥有一项主营业务相关的发明专利，具有特色产品或创新性商业模式，技术水平在行业中处于先进地位；创办5年以内的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于500万元。创办时间为5年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于500万元。
中青年科技创新领军人才应具备以下基本条件：坚持科学精神，恪守科学道德，无学术不端行为；在科技前沿和战略性新兴产业领域取得高水平创新成果，具有较大的发展潜力；具有主持承担国家级、省级重大科技项目的经验；表现出较强的领军才能、团队组织能力；拥有博士学位或副高级以上职称，年龄不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。
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