陕西省出台科技创业导师管理暂行办法
本报讯（记者 王国星 侯燕妮）月日，记者从省科技厅获悉，《陕西省科技创业导师管理暂行办法》日前出台。
《办法》指出，科技创业导师将纳入省人才推进计划，由陕西省科学技术厅负责管理，陕西省科技资源统筹中心（陕西创业学院）负责日常工作的具体落实。具体包括科技创业人才、科技成果转化人才、科技金融人才、科技中介人才、陕西省入选科技部科技创新创业人才的人员，其他从事创业孵化、科技推广等服务的专业技术人才。
关于科技创业导师的选聘，《办法》明确，符合条件的人员可通过个人自荐或单位推荐的方式提出申请，聘期一般为两年。创业导师应当坚持自愿参加、公益服务的原则，采取个人申请、公开选聘、动态管理的选聘机制。应当符合一定条件，致力于帮助创业企业和团队提高自主创新能力，愿意为社会进步和经济发展提供公益性服务；志愿贡献时间、精力、智慧和经验，指导、帮助创业者有效经营企业；熟悉企业管理、市场运作、技术创新等，对科技、产业、市场发展有预见能力；有创业经验并已经获得成功，或有辅导创业者成功的经历；拥有资金、团队、技术、市场等资源，对指导的项目和企业有领投、营销、技术等商业合作意向。
关于科技创业导师的职责，《办法》要求，创业导师应当提供创业辅导服务：项目论证，参与学员创业项目的评审及论证；创业讲座，开展创业讲座、咨询活动；创业培训，为学员提供法律、财务、人力资源、营销、技术及产品研发等方面的培训服务；结对帮扶，根据行业领域、企业类型为学员提供一对一、一对多的导师帮扶及跟踪指导；咨询诊断，为学员提供创业政策咨询、创业手续办理、企业经营运作等方面的咨询指导；媒体活动，利用广播、电视、报纸、网络等媒体对创新创业政策进行宣传，对学员遇到的问题进行指导；政策调研，了解学员创业现状，为政府相关部门提供政策性建议，创业导师应与创业者签署创业辅导协议，规定双方的权利和义务。
关于科技创业导师的考核评价，《办法》强调，陕西省科技资源统筹中心（陕西创业学院）负责对创业导师职责履行及任务完成情况进行考核评价。在聘期内积极提供创业辅导且服务绩效较好的，颁发“优秀创业导师”证书。
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