柞水：“三线考核”激发干事创业活力
本报讯（记者 郑斐 通讯员 熊云山 张珊）商洛市柞水县坚持以实绩考核推进转型发展，推行“三线考核”机制，凝聚全县追赶超越力量。近日，柞水县荣获2017年度“陕西省县域经济社会发展争先进位奖”。
为了发挥考核“指挥棒”作用，柞水县推行“三线考核”机制。在市管领导干部层面，柞水县实行“三包四评”考核形式，通过“格次”和“排序”测评评定等次；在县管科级领导层面，柞水县推行“三定四评五考”考核形式，突出省上和商洛市的考核指标和脱贫攻坚、项目建设等重点工作；在县直部门层面，柞水县对59个单位承担的项目建设或亮点工作进行集中观摩联评。县上对各类别排名前两名的表彰奖励，年度考核给予加分；对排名末位的则扣分，倒逼各单位加压奋进、主动创新。
今年以来，柞水县表彰脱贫攻坚先进党委（党组）10个、优秀驻村干部10名，运用“三项机制”鼓励激励干部19名、提拔第一书记7名、调整“下”的干部7名。
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