中村中学：开拓创新谋发展 精细管理显特色
为营造健康向上的校园文化氛围，创造平安、文明、舒适的学习和生活环境，全面提升办学质量和办学水平，山阳县中村中学以创建“省级标准化高中”为契机，切实推行校园精细化管理，在精细中求规范，在规范中求优化，在优化中求特色，向细微处要质量，提高学校管理水平，提升学校综合竞争能力，促进学校内涵建设、彰显办学特色。
据介绍，中村中学坚持精细管理，不断完善学校内部管理机制，做到学校管理各项工作有章可循、有全面的精细化管理目标、有可操作的精细化管理细则、有高效的反馈评估机制，切实推进学校行政管理精细化。学校领导班子成员明确分工，齐抓共管。班子成员应迅速找准位置，转换角色，各负其责，各尽其职。班子成员工作既分工又合作，形成“人人有事做、事事有人管”的工作局面。不断加强对行政人员的管理和建设，严格行政坐班制度，不断提高行政工作执行力。重视后备干部的选拔和培养，选好人、用好人，把想干事、能干事、干好事的同志推荐到领导岗位。同时，深入学习廉政准则，校班子成员恪守“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”的准则。
在新时期新形势下，中村中学要求教师要成为“学者型、专家型、创造型”群体，让学校的发展为个人的发展提供广阔的空间。同时在校园推进安全保卫精细化管理，确保校园平安稳定。健全学生预防违法犯罪的预警机制学校还联系交警大队、派出所等执法机关来校利用班团队活动时间对学生进行安全教育，真正使“警、校、家”三位一体的教育网络成为学生安全的保障；建立严格的门禁制度，除本校师生外，来访者必须服从值班人员的管理，办理验证登记手续，以确保学生人身安全。
据了解，中村中学还发挥“送温暖”作用，完善扶贫帮困机制，努力为贫困教师、学生办实事、解难事，并积极开展送温暖活动，真心实意帮助解决教职工实际困难。
采访时，中村中学负责人告诉记者：“健全管理体制，畅通管理渠道，创新内涵发展，激活发展动力才是学校管理的重点和着力点，只有把各项工作做得更精细，把方方面面的管理做得更严谨，学校发展才能再上新台阶、再创新辉煌。” 记者 张红中
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