商南：出台“一揽子”配套制度
本报讯 “通过相关配套制度的出台，让鼓励激励措施更加精细、宽容失误研判更加精准、能上能下定性更加精确，使‘三项机制\’的落实更加科学完善。”谈及该县出台的“三项机制”相关配套制度，商南县发改局局长彭春明发自肺腑地说。
为促进“三项机制”落地生根，商南县结合县情实际，建立完善了一系列具有操作性、针对性和可行性的配套制度，让“三项机制”的实践运用有据可依。该县先后出台了重大项目、县域经济发展、绿色发展、脱贫攻坚、党的建设、科级干部实绩考核等项配套制度，形成了上下贯通、衔接紧密的制度体系。在“能上能下”机制中，增加了“重大项目建设考核连续两年排名末位单位的主要负责人、管辖区内环境保障不力的镇（办）党政负责人”、“未完成年度岗位目标任务的科级领导干部”等7种“下”的具体情形；在“鼓励激励”机制中，除依据相应考核结果对干部在政治上给位子、物质上给实惠、精神上给荣誉外，还配套了《党政干部谈心谈话暂行办法》《党政干部休假疗养暂行办法》《干部教育培养暂行办法》《党政干部定期体检暂行办法》等制度，对干部进行全方位、多渠道、立体式的关心关爱。
新闻推荐
昨天上午，省妇联在陕西师范大学举行的“2016年度红凤工程资助款发放仪式”上，向全省100名贫困女大学生每人发放了2000元左右的助学金。12年来通过“红凤工程”默默资助了76名贫困女大学生的杭州人...
商南新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离商南县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。