山东启动2022年“百校千企”人才对接活动

本报3月28日讯（记者王晓菲通讯员范洪艳）记者今天从省人力资源社会保障厅获悉，山东启动2022年“百校千企”人才对接活动，服务山东省用人单位与全国高校毕业生双向对接，加强人才引育创新。

据悉，活动持续到今年12月底，省市县三级组织部门和人力资源社会保障部门将联动组织，畅通省内用人单位与全国高校毕业生信息对接渠道，向全国各大高校毕业生定向推送全省重点企事业单位人才需求情况和《支持青年人才发展政策清单》，向省内重点用人单位推送国内知名高校院系学生就业联系人、2022届毕业生生源等信息，促进用人单位与高校毕业生高效对接。活动采用线上方式举办，通过山东省人力资源和社会保障厅官网、“人才山东”网、“山东—名校人才直通车”网上对接平台、全国各大高校毕业生就业网以及有关媒体等渠道发布岗位需求信息和政策清单，岗位需求信息将实时更新。

据悉，活动将组织海尔集团、海信集团、浪潮集团、潍柴集团等3000家左右优秀用人单位，提供高质量就业岗位1.2万多个，需求10万余人。同时，组织全省554家博士后科研流动站、工作站和创新实践基地参加，提供博士后岗位需求3000余人；2400多家“十强”优势产业集群重点单位参加，其中，新一代信息技术产业211家，高端装备产业344家，新能源新材料产业306家，智慧海洋产业30家，医养健康产业363家，绿色化工产业199家，现代高效农业135家，文化创意产业46家，精品旅游产业15家，现代金融产业63家。

“山东—名校人才直通车”网上对接平台（https:// www.sdrc.com.cn/accountSdrcw/index）已开通全链条求职功能，高校毕业生可在线查阅用人单位岗位需求，实时查看意向单位联系方式，在线投递简历和参加面试，与用人单位进行自主对接沟通。

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