山东开展“10+5+N”公共就业服务专项活动
本报2月21日讯（记者王晓菲通讯员范洪艳）近日，山东省印发《关于印发2022年山东省公共就业服务专项活动计划安排的通知》，创新就业服务模式，在全省开展“10+5+N”公共就业服务系列品牌活动，确保全年就业服务“不打烊”。
根据活动安排，2022年山东将贯穿全年开展就业援助月、“春风行动”、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘月、残疾人就业帮扶活动、百日千万网络招聘专项行动、全国高校毕业生就业服务行动、就业帮扶行动周、金秋招聘月、人力资源市场高校毕业生就业服务周等10项全国性活动，全面提高就业服务覆盖面。
聚焦高校毕业生、退役军人、灵活就业人员等重点群体就业，开展高校毕业生就业服务系列活动、退役军人及部队随军家属就业服务月活动、灵活就业人员服务系列活动、巾帼就业服务系列活动、企业用工服务保障系列活动等5项全省系列活动。通过“国聘行动”、“就选山东”职业生涯规划大赛等活动，进一步提高毕业生毕业去向落实率和留鲁率，通过提供就业政策咨询、专项招聘服务、专项职业指导、职业技能培训、创业项目体验等就业创业服务，让更多女性实现高质量就业。同时，定期调查发布企业急需紧缺工种（目录），健全“招、育、留”全链条用工保障体系，有效解决规模性缺工问题。
此外，各地将结合实际，组织开展“N”项形式多样的自选活动，形成活动矩阵，打造“就办好”活动品牌。
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