山东送变电公司:以有力监督保障农民工工资按时足额支付
“小王，你再把白鹤滩—江苏±800千伏特高压直流输电线路工程的农民工工资信息报审表和工资支付表检查核对一下……”目前，山东送变电公司开展的分公司经营管理专项审计正紧张有序地进行，其中，对农民工工资支付工作的监督检查是审计重点。
山东送变电工程有限公司是隶属于国网山东省电力公司的全资子公司，专业从事电力输变电工程施工、调试、检修、应急抢修、海缆施工等业务，是山东电力建设的主力军。近年来，常年有3000到 4000名农民工奋战在该公司承建的电网建设工程项目上。自2020年以来，该公司认真贯彻国家重大政策和国家电网公司决策部署，积极执行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。该公司纪委将农民工工资支付情况作为政治监督重点，通过专项监督、一线监督、跟进监督，督促该公司各部门各负其责、加强协同，促进农民工工资支付措施落实落地，全力保障农民工合法权益。
学习政策规定，厘清监督要点，开展专项监督。该公司纪委认真研究政策文件，找出农民工工资支付工作的关键环节和易发风险点，明确了分包队伍选择、 合同管理、 现场管理、工程款支付管理的监督方向。开展了农民工工资支付工作专项检查，指出劳动合同签订、农民工代发工资卡开立、农民工工资信息报审、农民工工资支付审签等方面的问题和不足，促进该公司进一步完善工作流程，提升农民工工资支付效率。
前往施工现场，积极开展调研，做实一线监督。该公司纪委深入工程项目施工一线，与项目管理人员座谈交流，同农民工谈话核实，掌握第一手资料，及时了解农民工工资支付工作真实成效。积极与公司财务部、组织部、安监部等职能部门沟通交流，梳理农民工工资支付工作的管理薄弱点，整合各方意见建议并及时向公司党委反馈，协助公司党委更好地落实上级有关制度要求。
严格问题整改，定期隐患排查，坚持跟进监督。该公司纪委认真履行整改督导职责，安排专人对专项检查发现的问题跟踪督办，定期组织复核、统计农民工工资支付实际情况，及时发现问题隐患，及时纠偏。 加强日常监督，紧盯关键环节，对每一笔农民工工资支付进行审签，确保依法依规、按时足额支付。
郝楠纪宏
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