山东率先取消职工养老保险关系省内转移接续每年近30万职工受益
本报1月10日讯（记者 王晓菲 通讯员 范洪艳）记者今天从省人力资源社会保障厅获悉，山东省在全国率先取消企业职工基本养老保险省内转移接续，改由人社部门在职工退休前主动实施业务归集，预计全省每年近30万企业职工无需再办理相关业务，切实解决省内企业基本养老保险转移接续环节多、流程长、两地跑等问题。
省社保中心主任张景镇介绍，近年来，山东省通过精简办事材料、压缩办理时限、提升工作质效，实现了15个工作日完成企业职工养老保险关系转移接续，但省内流动就业人员及所在单位仍需办理相关事务。取消省内企业职工养老保险转移接续后，全省作为一个统筹区域，对于待遇领取地是山东省的，在山东省任何地方办理退休领取待遇的标准都是一样的。参保人员省内企业流动就业时，自由流动，不用再转移养老保险关系，待达到法定退休年龄时，可在省内最后一个缴费地办理退休手续，其他参保地的缴费账户信息由人社部门内部传递，集中到一起，准确计发待遇。
为确保业务归集工作顺利实施，省人力资源社会保障厅全面调整优化社保经办服务，确保养老保险待遇及时准确发到企业退休职工手里。调整优化退休资格预审工作机制，对距法定退休年龄12个月以内的参保职工，提前进行退休资格预审；调整优化职工参保登记流程，在职工参保登记时核查省内参保缴费情况，防范重复参保缴费；调整优化临时个人账户性质确认规则，除男满50周岁、女满40周岁且在省内无参保缴费信息或只有临时账户参保缴费信息的省外户籍职工需建立临时账户外，其他情况均建立一般账户，保障职工权益。
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