山东建工集团跨越“百亿”大关，谋局发展“新旋律”
1月8日，山东建工集团“传承弘扬企业精神 巩固扩大百亿成果”主题教育活动动员大会召开，这场大会展示了山东建工集团跨越“百亿”大关的高质量发展新答卷。2021年经受了各种困难和风险的考验，山东建工集团为何能逆势生长，延续高质量发展的动力？跨越“百亿”的道路上，山东建工集团将为建筑行业唱响怎样的高质量发展新“旋律”？记者走进山东建工集团，探寻这家走过43年历程老牌建筑企业的创新发展之道。
三次聚变改革拼进全市“百亿俱乐部”
2021年，在国内外疫情的反复压力下，山东建工集团仍取得了一份高质量发展成绩单。集团全年实现“逆生长”，施工产值突破100亿元，也是2021年加入“百亿俱乐部”的唯一一家民营建筑企业。
这一年，是山东建工集团发展史上具有重要意义的一年。集团党委书记、董事长王彦宏在现场表示，2021年，在全体职工的共同努力下，集团顺利实现了“双百亿”目标——企业产值达到101.32亿元、新签合同额达到101.9亿元，这标志着集团正式迈入“百亿俱乐部”的行列，创造了集团新的历史。
据介绍，山东建工集团1979年成立以来，走过了43年不平凡历程，这其中有波澜、有挫折，更有振奋人心的收获和成功。1994年作为济南市第一家改制企业，山东省建设建工（集团）有限责任公司正式成立；2005年成功晋升施工总承包特级资质；2017年顺利完成第二次股权改革。经历了三次聚变改革，完成了由国有企业到股份制民营企业的改制，每一次顺应时势的自我革新，都带来跨越式发展，使企业实现了“破茧成蝶”的华丽蜕变。
成绩面前，山东建工集团没有停止探索的脚步。2018年提出了“新时代新作为、谋改革大发展、新建工新形象”的新发展理念，走上了传承国企优势，发挥民企特色的发展之路，稳步进入企业壮大发展的快车道。从2018年施工产值完成52.7亿元到2019年的71.6亿元、2020年的82.3亿元、2021年的101.32亿元，实现了量的增长和质的飞跃。2021年，在新冠疫情反复、房地产市场动荡、生产要素价格飞涨等诸多不利因素的困扰下，山东建工集团经受了各种困难和风险的考验，集团上下万众一心，攻坚克难，砥砺前行，在生产经营、科技创新、精细化管理和团队建设等方面都取得了显著的成就，圆满完成了各项既定目标。
赓续企业精神勇立潮头开新篇
企业精神是企业的“灵魂”，是企业文化的核心和集中反映，是企业的“传家宝”，任何时候都不过时。山东建工集团成立40多年来，正是由于一代又一代人积极发扬“艰苦奋斗、努力拼搏、讲求实效、争创一流”的企业精神，顽强向上，接续奋斗，才克服了一个又一个艰难险阻，取得一个又一个骄人业绩。
2022年是山东建工集团巩固发展阶段的最后一年。集团在新年伊始召开“传承弘扬企业精神巩固扩大百亿成果”主题教育活动动员大会，号召全体职工以企业实现“双百亿”目标为新的动力，在工作中争当践行企业精神的“排头兵”，为集团在下一个发展阶段中取得更大的成就积蓄强大合力。
“再立创新之志，再鼓争先之劲，在危机中育先机、于变局中开新局。”正如王彦宏在大会最后的总结，2022年，国内建筑市场的竞争必将愈发激烈，企业改革发展的征途上不但会有大风大浪，而且会有暗流涌动。面对风险挑战，不仅要发扬斗争精神，增强斗争本领，而且要善于抓住国家实行宏观稳健政策的大好机遇，积极投身企业改革发展和经济建设大潮中，在集团高质量发展的道路上行稳致远。
展望未来，山东建工集团的高质量发展动力将更加充足，路径将更加清晰，攻坚之战将更有成效，在后“百亿”时代谱写发展“新旋律”，为整个建筑行业新发展贡献更大的力量。 （本报记者）
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