2021年山东省技能人才队伍建设工作“成绩单”

2021年,在职业能力建设方面,省人社厅以做大做强高技能人才队伍,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标,加快构建科学完善的技能人才培养、使用、评价、激励机制,推动职业能力建设各项工作取得新进展。

◆高技能领军人才培养引进工作取得新成效 在第十五届中华技能大奖获得者和全国技术能手中,30名中华技能大奖获得者中,山东省有2人入选。另有148人今年荣获全国技术能手称号。截至目前,山东省有“中华技能大奖”获得者21人,“全国技术能手”673人。

◆大力实施特色载体建设工程

发挥大企业开发技能人才的主体作用和“头部”企业在产业技能提升的引领作用,启动新一轮齐鲁技能大师特色工作站建设。经推荐申报和评审论证,确定在20家企业设立工作站,每个工作站给予20万元建设补助资金,支持企业开展带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等活动。同时,评选确定20家企业作为山东省技师工作站设站单位,每个工作站给予10万元建设补助资金,用于项目高标准建设,提高技能人才培养质量。

◆大力支持高技能人才培训基地建设 申请利用职业技能提升省级专账资金,支持依托9所省属技师学院建设国家级高技能人才培训基地,分别给予800万元补助资金,用于购置培训学校设施设备。

◆充分发挥企业技能人才培养主体作用

全面推行企业新型学徒制,充分发挥整合企业与技工院校优势资源,实行企业实训基地和院校培训基地“双基地”、企业导师和学校教师“双师”联合培养,打造“招工即招生、入企即入校”的技能人才培养新模式,在圆满完成国家确定的培养任务基础上进一步扩大培训规模,将新型学徒制原定的2万人培训计划目标提高到3.6万人以上。截至目前,全省培养新型学徒7.8万人,各级发放企业职业培训补贴资金达4亿元。

◆组织实施“技能兴鲁”系列职业技能竞赛活动 连续7年组织举办“技能兴鲁”职业技能系列竞赛活动,竞赛项目不断增多,竞赛规模不断增大,竞赛质量不断提高,2021年省级一类、二类技能竞赛项目达到108项,其中一类赛16项,涉及300多个职业(工种),超过了以往各届。

◆重点抓好世赛集训基地建设

今年,遴选6个世界技能大赛省级重点集训基地和5个省级集训基地,分别给予500万元、200万元建设补助资金,用于支持第46届世赛参赛选手的集训选拔培养工作。同时积极争取人社部支持,31个世赛中国集训基地落户山东,基地数量位居全国第二,山东省世赛工作环境进一步优化。

◆在全国乡村振兴职业技能大赛中取得优异成绩 2021年9月,在全国乡村振兴职业技能大赛中,选派22名选手参加了全部11个项目争夺,取得2枚金牌、4枚银牌、4枚铜牌和7个优胜奖,奖牌总数位居全国第三名。

◆做好山东省技术能手奖励工作

授予在职业技能竞赛中取得优异成绩的赵希伟等334人“山东省技术能手”称号,并按规定颁发证书和奖金。

◆提升技工院校办学层次,扩大优质院校规模 报请省政府批复同意,依托青岛西海岸新区中德应用技术学校设立青岛中德智能制造技师学院,迈出了山东省创新性推进“校企双元、工学一体”智能制造培养载体的重要步伐。全省技师学院总量达到46所,位居全国第一。今年,全省技工院校招生16.5万人,圆满完成人社部下达的14.5万人的招生计划。招生人数和在校生人数位居全国第二。

◆全面落实技能人才评价制度改革

继续在全省规模以上企业推行企业技能人才自主评价,启动省级社会培训评价组织职业技能等级认定工作,公布山东省首批备案的职业技能考核鉴定机构50家,组织开展准入类职业技能鉴定工作。

◆提高技能人才待遇水平和社会地位 在全省已开展技能人才自主评价的企业中试行特级技师岗位评聘制度。截至今年,山东省已有25名高技能人才被企业评聘为特级技师,并按照企业正高级工程师兑现工资待遇,实现了职业发展与待遇地位“双提高”。

◆全面推动山东省技工院校开展职业技能等级认定工作

在总结前期试点经验基础上,完善技工院校学生职业技能认定等级体系,鼓励符合条件的技工院校积极申报社会培训评价组织。截至目前,全省有3.9万名技工院校学生参加了职业技能等级认定。

新闻推荐

山东睿安生物科技有限公司年产6万吨共聚酯系列产品项目环境影响报告书信息公示

项目名称：山东睿安生物科技有限公司年产6万吨共聚酯系列产品项目项目地点：济宁化工产业园区（济宁新材料产业园）目前，本项目环...

山东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山东再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。