制度全覆盖向人员全覆盖转变 山东社会保险实现“三转变”,4月下旬将开展政策集中宣传解读活动
农村大众报济南讯(记者姬飞燕)“十三五”以来,山东社保制度更加健全,覆盖面更加广泛,待遇水平不断提高,社保工作实现由制度碎片化、发展不平衡向更加公平、可持续的转变,由制度全覆盖向人员全覆盖的转变,由城乡分割向城乡统筹的转变。4月23日,省政府新闻办举行新闻发布会,通报山东省社保工作情况。
据悉,截至2020年底,全省参加基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达7636.7万人、1466.1万人、1822.1万人,分别比“十二五”末增长8.91%、21.8%、23.7%。建档立卡贫困人口实现养老保险参保覆盖、保费代缴、待遇发放三个‘一人不漏’。”在此期间,山东省建立基本养老保险待遇确定和正常调整机制,连续5年调整退休人员基本养老金,先后3次提高居民养老保险基础养老金最低标准,连续5年调整工伤保险定期待遇水平,失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%。去年,省财政通过归集各市基金收入等,为全省600多万企业退休人员及时足额发放养老金2278亿元,企业退休人员养老金实现了“十六连涨”。
“社保基金规模大,运营得好与不好,差距还是很大的。”发布会上,省财政厅副厅长陈东辉介绍,省政府于2020年1月1日起,比国家规定时间提前一年,正式实施企业养老保险基金省级统收统支制度。稳步推进基金委托运行。从2015年起山东省就将1000亿元企业养老保险结余基金委托全国社保理事会投资运营,这在全国是第二家。几年运营下来,效果很好。截至目前,已到期委托运营基金本金767.58亿元,累计实现收益326.86亿元,有效壮大了山东省社保基金池。
山东省人力资源社会保障厅副厅长侯复东介绍,近年来,山东省经办服务水平得到显著提升。聚焦“一次办好”,减少申报材料63.4%,压缩办事时限21.6%。通过聚焦网上办,推行“不见面”服务,省级网办事项达90%以上；发放社会保障卡9559万张,电子社保卡签发量2736万张,实现参保缴费、领取待遇、就医结算等100多项应用功能。
“尽管山东省社保事业发展取得了巨大成效,但受多种因素影响,部分群众参保意识还不强,少数人还没有享受到社保改革带来的红利。”侯复东说,为此,4月下旬开始至6月中旬,山东省将在全省范围内,开展主题为“社保政策你我他”的社会保险政策集中宣传解读活动,利用大家喜闻乐见的形式,进行“起底式”宣传解读,让群众了解政策、知晓政策、用好政策。
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