怒怼工作人员教条 但不遵守规则又算职业吗？

十几年后，巩晓彬在赛后发布会的表现，又一次被人记住了。

他不会想到，一场大胜之后，当自己和弟子贾诚落座，等待他的竟是工作人员一次次说他不符合规定，必须换人的要求。

他回应了几句，可对方仍旧坚持，巩晓彬被逼无奈，甚至用“怎么这么教条呢”怼起他来。最终，巩晓彬没有换人，发布会也草草结束。

“规则就是规则，你可以质疑，但必须遵守，要不然要规则干嘛？”一位网友的留言，说出了不少看客的心声。

而事件的背后，是联赛中我们要去思考的另一个问题——倘若联赛在规则中尚有缺漏，我们该以怎样的态度对待？在促进联赛不断进步的过程中，身处其中的教练、球员和裁判，乃至工作人员又应该怎么做才能更加职业？

巩晓彬在赛后发布会上的争执引发热议。

山东和山西的比赛本身，没有什么悬念，山东兵不血刃，将一场近三十分的大胜揽在手中。

不过，谁都不会想到，赛后发布会的一幕，却成为了本赛季CBA的又一个“名场面”。

当山东主帅巩晓彬心情大好，带着弟子贾诚在赛后发布会现场坐下时，却遭到了现场工作人员的劝阻——“发布会应该是带（球员）数据统计最高的”。巩晓彬举出个“三”的手势，解释道，“前三名，前三名都可以。”

“真是最高的。”工作人员又重复了一遍。“什么最高的？”巩晓彬的声调慢慢提了上来。“就是得分篮板助攻都是最高的，这两个赛季都是最高的。”工作人员向巩晓彬说明。

显然，如果按照这个要求，贾诚并不符合要求，无论是得分篮板还是助攻，他都不是全队最高，无法作为球员代表参加赛后发布会。

面对这种进退两难的场景，巩晓彬也有些不耐烦，他低头看了会技术统计，再抬起头，面露不悦，指着工作人员说道，“前三名可以，你打个电话问一问。”

“不用打电话，这事不用打电话。”

“你怎么这么教条呢在这。”巩晓彬已经坐不住了，瞥了一眼旁边的工作人员。

工作人员依然坚持，“跟您提醒一下那个，就是真的是这样，这两个赛季都是最高的。”

巩晓彬情绪有些激动，几次欲言又止，最后还是说了句，“你真教条，我说心里话。”

最后，巩晓彬没有再和工作人员争执下去，匆匆总结了比赛。贾诚也并没有离席，同样对本场比赛做了发言。待贾诚发言后，巩晓彬没有留下给现场媒体提问的机会，就和弟子起身离去。

前一分钟还争执的房间里一下就安静下来了，在场的工作人员和媒体记者面面相觑，场面一度非常尴尬。

贾诚在击败山西男篮的比赛中发挥出色。

如果按工作人员所说，带“得分篮板助攻都是最高的”球员出席，那么贾诚确实并不符合要求。

本场比赛，贾诚得到12分，位列陈培东的19分之后；篮板10个，排在抢下11个篮板的焦海龙之后；助攻3次，也不如助攻5次的王汝恒等人……可如果按照巩晓彬指导说得“前三就可以”，那么贾诚无论是得分还是篮板，都位列三甲之内，符合要求。

那么，到底谁对了谁错了，CBA对参加赛后发布会的球员又到底有没有明文规定呢？

答案是有的。我们翻阅CBA的手册可以看到，有这么一条——参加新闻发布会人员为：媒体记者、双方主教练、双方球员代表（必须从当场比赛球队外援或者得分、篮板球、助攻三项数据中任意一项成绩最好的国内球员中选出；每支球队中若有其他表现出色的球员，主教练可额外带领一人出席）、技术代表、新闻监督（如有安排）。

也就是说，工作人员的坚持，按照规定来说并没有错——如果你选择本土球员来参加发布会，那么你要带的，就必须是得分篮板或者助攻三项任意一项在全队领先的本土球员，否则就不符合规定。

但规定里也说了，每支球队中若有其他表现出色的球员，主教练可额外带一人出席。如果当时，工作人员能够提醒巩晓彬除了贾诚之外，再让陈培东、焦海龙或者王汝恒中的一个参加赛后发布会，就完全符合规定，也不至于会引起这么大的争执了。

不过从实际执行效果可以看出，这样的“小细节”，无论对教练还是对发布会现场的工作人员来说，都比较陌生。巩晓彬指导一直以为正确的“前三名都可以”的规则实际上是错误的，而工作人员或许只知道从得分篮板助攻里选取最好的本土球员，却没有说明可额外带一人出席的附加规定。

最终，就是一场“闹剧”的诞生。从巩晓彬“你怎么那么教条”的话语中，能看得到他的怨气，也能看出规则在实际执行时的漏洞——贾诚作为本土球员里唯一获得两双的球员，难道不应该获得出席赛后发布会的机会吗？

如果按照规则，不行，可如果按照情理，按照主教练的理解呢？数据最高的一定是对球队帮助最大，最有价值的那个吗？教练带谁参加发布会就一定是要按场上数据，而不是教练自己来决定吗？

对于CBA而言，出炉这样稍显生硬的规定或许也是逼于无奈。多年前的联赛，很多球队主教练并不重视发布会，甚至经常带板凳球员或根本没有出场的球员“敷衍了事”，让赛后发布会的价值大打折扣，这才有了如今的规定。

规定的初心，是为了让教练带重要的球员出席，但这样“唯数据论”的选法，最终还是在某种程度上造成了争议。

邱彪也曾遇到过类似情况，但并未和工作人员坚持己见。

相关规则的合理性有待讨论，但无论如何，在发布会现场怼工作人员，巩晓彬的做法依然有失偏颇。

贾诚表现很好，按照规定却无法单独作为球员代表来出席发布会，巩晓彬可以选择把规则了解清楚之后，再提出建议，这才是一个教练职业的体现。直接怼上去除了不职业，某种程度上甚至会影响CBA规定的权威性——规定如果不能得到执行的话，那又有什么用呢？

其实，同样的事情也在深圳队身上发生过。之前深圳主帅邱彪带着弟子贺希宁参加赛后发布会，结果因为不符合要求被工作人员阻拦。最后邱彪和工作人员表示，“没关系我理解”，并让贺希宁回去把外援布克叫回来参加发布会。

相比巩晓彬指导，邱彪的做法更加温和。或许他同样也不太清楚这些规定细则，但并没有在发布会现场制造争执。

虽然这些年联赛一直在进步，可大量的规定和细则，难免有不到位不合理的地方。然而在规则明确的时候，教练、球员和裁判就应该去遵守。现场为难规则的具体执行者，并不是一个好的选择。

另一方面，规则的具体执行者们，也需要变得更加专业。如果能在发布会开始前，就提前拿到技术统计数据，列出符合条件的球员，沟通好教练想带的球员是谁，选择一种更私人化的沟通方式，而不是在现场去和教练争执，或许就会起到更好的效果。

回到这件事本身，其实这样的争执发生，在某种程度上也是件好事，一次次出现问题的过程中，联赛才能依靠着这些经验变得越来越职业。

联赛中的所有人需要遵守规则，联赛也需要建立倾听的渠道来聆听参与者的疑惑和建议，只有在双向的尊重中，我们的联赛才能越来越好。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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