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“三菱模式”或成劳工维权“样板”

青岛早报 2020-12-14 05:44 大字

[摘要]新闻延伸

根据资料显示,当年被迫赴日的中国劳工有近4万人,其中涉及日本三菱的超过3000人。三菱作为知名企业,使用中国劳工成为其绕不过去的一段“黑历史”。

山东受害劳工法律援助团团长、山东鹏飞律师事务所主任傅强介绍,赔偿金到位之后,领取成为关注焦点。为规范赔偿金领取,在大家的商议下,专门出台了《山东受害劳工赔偿金发放管理办法》,从申请递交、登记在册、核实发放、争议解决等方面进行规范;同时形成专人专户、定人定款、统一管理、统一发放的制度。 “山东是全国第一个出台规范受害劳工赔偿金发放管理文件的。 ”傅强说,不论是出台规范性文件,还是受害劳工向三菱维权的整体解决模式,希望能成为今后全国受害劳工索赔的“样板”。

“日军侵华期间,共有35家日本企业使用中国劳工,现在只有三菱公司一家对中国劳工进行谢罪、赔偿。下一步,我们将争取全面赔偿,也就是说35家日本企业对于中国4万劳工所犯下的罪行,要得到全部清算。只有这样,我们才能更好地面对未来,面向和平,这是它的真正意义所在。”傅强表示,按照计划,在三菱方面谢罪、支付赔偿金后,来年春天还将在日本进行受害劳工祭奠追悼活动,一位劳工派一名遗属代表参加。

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