党建引领促发展“红色物业”暖人心 山东多邦物业管理有限公司成省级党建“百千万提升工程”培育对象

物业服务关系千家万户，关乎百姓切身利益。自成立以来，山东多邦物业管理有限公司积极将“红色物业”进一步融入文化建设，探索创建“党建+物业”管理新模式，全面提升业主的满意度和幸福指数。今年，该公司被推荐为全省非公有制经济组织和社会组织党建“百千万提升工程”培育对象，“党建+物业”管理模式得到了服务单位的一致称赞。

党建引领促进公司发展

长期以来，物业服务和业主的矛盾一直存在。如何快速有效地打通物业服务业主联接点？多邦物业公司与时俱进、创新发展，探索创建了“党建+物业”管理新模式。“党建工作在物业企业中，发挥的作用非常大。我们以‘党建引领促发展，红色物业筑标杆’为理念，经过不懈努力，开创了企业发展的新局面。”山东多邦物业管理有限公司党支部书记周军告诉记者，物业企业服务千家万户，而党的建设则是物业企业的“红色引擎”。党的建设搞好了，企业效益也提升了，二者相互促进、相得益彰。

走进该公司位于海尔路附近的办公大楼，红色文化长廊首先映入眼帘。长廊上，张贴着各类红色标语和党建知识摘要。为更好营造红色氛围，该公司还制作了红色文化宣传片，通过投影灯每天定时播放，让所有员工都能受到红色文化洗礼。

周军告诉记者，物业服务公司流动党员多，为更好发挥党员的先锋模范作用，公司在同行业中率先成立党支部，并设立了全市物业公司中首个党员先锋队。除了在内部营造红色文化氛围，作为一名有着近30年党龄的老党员，周军大力推进党员佩戴党徽亮牌上岗，广泛开展争创“党员示范岗”“志愿服务岗”等活动，增强党员带头作用。通过组织支部主题党日活动、举办植树和看望慰问春蕾女童等方式，向员工积极宣传“红色物业”的目的意义，鼓励员工积极参与。

与服务对象开展共建活动

在红色精神的感染下，山东多邦物业管理有限公司深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，着力提升公司党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，提高服务水平。此外，还积极与服务对象开展共建活动，先后与市委党校行政管理部党支部、青岛地铁集团运营分公司站务部3车间党支部、联通青岛分公司办公室党支部等签署共建协议，联合开展主题党日等活动。疫情期间，公司员工积极行动无私奉献，为业主做好场所消毒和进出人员测温等各项防护工作，认真的态度和精细的服务，得到了服务单位的一致称赞。

温馨服务引来业主齐赞

对多邦物业公司的员工来说，让业主们拥有更多的获得感和幸福感，就是公司的初心和使命。“党建+物业”管理模式的引领下，山东多邦物业管理有限公司从成立之初扎根潍坊一地，发展到如今立足青岛、面向全省、服务全国的新格局。“党建+物业”管理模式让该公司的发展之路越走越宽。成立党支部两年来，公司员工做的好人好事层出不穷，两年来共捡拾到钱、手机等物品387宗，收到感谢信36封、锦旗23面。公司也先后获得了青岛市工人先锋号、青岛市先进职工之家、青岛市物业服务行业文明创建标兵企业、全省物业服务行业文明创建标兵企业等荣誉。职工中先后涌现出了市南区劳模、市级“五好”女职工、市级农民工之星。今年，该公司更是被推荐为全省非公有制经济组织和社会组织党建“百千万提升工程”培育对象。下一步，该公司将持续加强党建引领，用红色文化凝聚员工共识，为业主提供更多更优质的服务。

观海新闻/青岛晚报记者徐美中

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