“五比五看”推动国企做大做强
□ 本报记者 张环泽
本报通讯员 韩东伟
9月23日，记者在枣庄市山亭区采访时了解到，由区国资中心发起的“比发展，看谁的产业结构优；比贡献，看谁的责任担当强；比管理，看谁的内控质效高；比实力，看谁的带动能力大；比态势，看谁的冲劲后劲足”“五比五看”活动正在全区国有企业展开，形成了“比学赶帮超”的局面，大家劲头十足，力争尽快成为资产过50亿元的龙头企业集团。
学习调研明思路。区政府分管领导带队，组织区属8家企业（集团）负责人到山东地勘集团、山东丰源集团开展对标学习。同时，区政府组成专项调研组，利用2周时间对国资监管企业开展全覆盖式大调研，切实摸清实情、助推企业理清思路，有针对性落实企业急盼急需的事项。各企业对标先进，找差距、强措施，明确发展思路和3年规划，全力以赴抓落实、促提升。
聚焦主业增干劲。区属各企业自我加压、竞相创优。华邦集团与山东地勘集团迈出混改坚实步伐，华翼公司与亚特尔集团、泰山资源勘查公司就新能源开发利用和矿山修复治理等业务进行合作，组建成立了华泰地质勘查公司，建设新能源和勘探业务展示厅，承揽枣庄地区14个工程项目。亿泰集团争取弘道财金公司2000万元资金支持，新上新型建材生产线。
化解包袱轻装行。“服务国有企业、加快企业发展”工作专班定期研究、靠上解决企业历史包袱。区长亲自带队，多次赴济南、青岛等地对接相关金融机构，协调化解区属企业历史债务。区国资中心负责人全力以赴，对接济宁、济南、青岛、北京等地金融机构，争取债务化解最大优惠政策，尽快解决企业历史包袱。目前，推进化解区属企业债务1.15亿元，协调贷款5000多万元支持相关企业开工复产。区国资中心牵头成立区属企业资产盘活工作专班，赴贵州现场办公，全力推动区属企业外埠资产尽快复苏盘活。
强化内控提质效。区属企业从制度完善、效益提升、技术创新等入手，力促节能降耗、提质增效。加快推进落后过剩产能出清和传统产业的转型升级，华邦集团何岗煤矿90万吨技改和资源扩界、交发集团科技创新实验室建设等稳步推进。区国资中心选择2—3家企业，启动实施三项制度改革试点，真正使企业“员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”，激发制度活力和全员动力。同时，坚持建立循环经济产业链，区属各企业之间开展结对帮扶，在原材料采购、资源共享、项目共建等方面加强对接，打造区内上下游产业链条。
强化担当比贡献。区属各企业在增加人员就业、提高职工待遇、缴纳税收和国有资产收益、持续改善民生等方面晒一晒业绩、比一比贡献。今年以来，区属3家企业统一招聘40人，企业自主招聘146人，选聘青年优选人才21人。为帮助经济困难家庭8—14岁儿童改善学习生活环境、帮助大学新生顺利走进大学校门，区属企业踊跃奉献爱心、筹集助学资金13.8万元。
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