山东65.5万高校毕业生超八成留鲁
8月18日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，介绍山东省高校毕业生留鲁就业情况。记者获悉，自2017年以来，山东高校毕业生总体就业率一直保持在85%以上，其中，留鲁毕业生比例保持在80%左右。截至今年7月底，应届高校毕业生留鲁率达到82.56%，明显高于前三年水平。
毕业生流入大于流出
山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青表示，根据对2019年全国高校毕业生流入流出情况进行调查分析，2019年，山东省高校毕业生流向省外16.78万人，外省高校毕业生来山东省就业19.42万人，高校毕业生流入流出山东基本平衡，来鲁就业人数略大于出省就业人数。
出鲁就业毕业生以外省生源为主。省外生源毕业生大多选择回生源地或其他省市就业，近三年来，到省外就业的毕业生中，60%为省外生源毕业生。
近七成毕业生选择企业就业。从就业单位性质看，企业特别是民营企业、中小微企业是高校毕业生就业的主渠道。2019届毕业生中，企业就业比例为69%，事业单位12.66%，党政机关1.35%，部队、基层、城镇社区、民办非企业等占16.99%。
今年，山东高校毕业生数量达65.5万，10.26万人报名“三支一扶”，创历史新高。通过资格审查的达8.98万人，同比增长64.13%，平均报考比例为34.3:1，其中，报考比例最高的岗位达857:1。目前，报名和笔试工作已经顺利结束，各市将于8月底前后进行面试。
从地域流向来看，济南、青岛、潍坊、烟台是高校毕业生流入最多的4个地区，其中济南、青岛占44.2%，与山东省新旧动能转换战略布局相契合。
计划年内举办百场以上线下招聘活动
据悉，山东省实施“青年优秀人才引进计划”，已招聘海内外知名高校博士生591名；实施“博士后创新人才支持计划”“企业博士(后)集聚计划”，累计招收博士后过万人。
通过举办“中国山东海内外高端人才交流会”，山东已吸引5000余名海外留学人才来鲁创新创业，引进高新技术项目3500多个、留学人员创办企业800多家。打造“山东—名校人才直通车”服务品牌，以省委省政府名义举办活动31场，吸引5200多名名校毕业生来鲁就业。
而在今年，山东在全国率先启动“双一流”高校毕业生线下招聘活动，计划年内举办招聘活动100场以上。目前已经到兰州大学、复旦大学、浙江大学、重庆大学、西安交通大学等高校开展14场活动，签约1000多人，同步组织线上招聘活动276场，达成就业意向3.3万余人次。 （新时报记者李栋印）
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