强化合规文化建设 增强合规内生动力齐鲁银行开展“行业规范建设深化年”合规宣导月活动
为深入贯彻落实山东银保监局“行业规范建设深化年”活动要求，加强员工合规教育，强化合规文化建设，践行“合规从高层做起”的理念，齐鲁银行将7月作为“合规宣导月”，在全行全面开展了“一把手”讲合规专题活动。
为保证活动顺利开展，取得活动成效，齐鲁银行在全行下发《关于开展“行业规范建设深化年”合规宣导月活动的通知》，明确活动目标和活动内容，并制定了统一格式的《合规承诺书》，要求各分支机构“一把手”带头签署《合规承诺书》，同时要求全行员工牢固树立“依法经营、合规经营”的理念，做到知法、懂法、用法，传承合规“家风”。各分支机构分别在辖内组织开展“一把手”讲合规活动，由“一把手”亲自授课，宣导合规理念、剖析违规问题、揭示违规成因、警示违规代价、明晰合规要求，并组织全体员工签署《合规承诺书》。
“一把手”讲合规、高层带头推合规，自上而下深化了合规理念，充分发挥了“一把手”以身作则、率先垂范的表率作用，使员工知底线、存敬畏、明合规，从而带动全员主动合规、自愿合规，进一步提升合规意识。通过全体员工签署《合规承诺书》的仪式感，实现了员工从“要我合规”到“我要合规”的蜕变，营造了合规人人有责的浓厚氛围。
合规经营是银行的生命线，是持续健康发展的保障，合规不是一日之功，需要久久为功。齐鲁银行将以“行业规范建设深化年”活动为契机，构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制，提升合规内生动力，使合规真正内化于每一位员工的思维，外化于每一位员工的行为，进一步筑牢规范发展的根基，促进全行各项业务的健康有序发展。
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