蓬莱加快建设载体平台,精准配齐人才新政,全面强化服务保障 打造“才聚仙境”的“绿水青山”
本报讯 跨国揽才“云”上签,企业迎来“洋专家”。近日,蓬莱高新技术企业超硬复合材料成功与外国专家“联姻”。他们在蓬莱商务局的积极运作下,引进了俄罗斯科学院院士伦佩尔·安德烈·安德烈耶维奇。他在金属陶瓷技术研发方面造诣颇深,将在高性能金属陶瓷产品关键技术研发及产业化方面提供支持,成为企业转型升级的专业“外脑”。
像超硬复合材料一样,蓬莱京鲁渔业、蓬翔汽车、诺康药业、民和牧业等企业也都竞相“筑巢”,分别设立院士工作站、博士后科研工作站和齐鲁技能大师特色工作站等,依托这些平台引进了数十位国内外高层次人才,形成人才创新创业的磁场。为了集聚更多优秀人才,蓬莱积极打造“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌,通过建好平台、配好政策、造好氛围,培育人才发展的良好生态,打造人才创新创业的“绿水青山”。
“建平台、引院士”是蓬莱打造“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌成果的显现。作为今年蓬莱人才工作的“亮点”工程,该市“人才会客厅”已建设完成,不久将开门纳客。会客厅配套一窗口三平台,即宣传展示窗口,政治引领平台、资源对接平台、联谊服务平台,是各方人才来蓬创新创业、对接交流的驿站。搭建高能级平台,为人才提供施展拳脚的空间,蓬莱先后与钢研总院、北京工业大学、山东大学等50多所高校、科研院所建立产学研合作平台,今年将重点打造超硬合金模具研发中心、海洋工程材料研究所等合作平台,共同开展项目联合申报、专家技术服务、人才培训等。
建好平台载体,配好优惠政策。蓬莱今年在招才引智政策上再度“升级”,出台了人才新政21条,并配套制定特殊人才支持计划、紧缺人才工作津贴发放、激励企业创新发展等16项实施细则,一系列政策分量十足、诚意满满。对重大人才项目给予最高1000万元项目资助,对高校毕业生每月最高发放3000元工作津贴,首次将高校本科毕业生纳入补助范围,对经认定的新型研发机构最高给予500万元补助……围绕引才、育才、奖才、用才等多个方面,配套了详细的政策,从人才举荐、签约落户、人才成长到创新创业等人才发展的全过程都有了更系统、更精准的政策支持。
栓心留人,真情服务暖人心。近日,该市21名高层次人才收到了一张“暖心”绿卡,卡片虽小用途却不少,不仅有医疗保健、子女入学等常规服务,还包含了免费观影、免费健身等一系列“定制化”服务。这是该市为服务高层次人才推出的“仙境惠才卡”,提供了20余项专属服务,让在蓬工作的人才感受到蓬莱“温度”。 在推进“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌建设中,今年蓬莱重点实施“5222”倍增计划,力争引进50名创新创业领军人才、200名急需紧缺人才,选拔成长型人才200人,培养各级工程入选人才20人。为了实现全年引才目标,在政策和服务保障之外,蓬莱在产业人才集聚、品牌项目打造、精品活动策划等多层面发力。集聚产业人才,瞄准重点产业,依托产业智库开展项目论证、技术指导和建言献策活动;升级品牌项目,举办国家领军人才服务行、科技企业CEO特训营等系列活动,打造人才交流、项目对接、协同创新的窗口;策划精品活动,开展“春风行动”“名校名企行”“千企万岗进校园”等活动。
(通讯员 吴延朋 由丛华)
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