一场别开生面的党风廉政建设场景模拟赛 省总工会创新党建活动形式，在问答思辨中让党纪党规入脑入心
□ 本报通讯员 秦峰 刘晓林 本报记者 刘一颖
“张某在前往A市调研的路上临时电话通知被调研单位A市总工会，这种做法是否正确？”
“做法错误！按照山东省党政机关国内公务接待管理办法规定，国家工作人员公务外出，应当按照程序履行报批手续。党政机关国内公务接待实行公函制度。接待单位对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。”
“张某到企业调研，只听取了企业负责人的汇报，且只与企业事先安排好的人员进行了简单的座谈交流，这种做法是否正确？”
“做法错误！按照要求，安排外出考察调研的，应当深入基层、深入群众，不得走过场、搞形式主义。张某应多层次、多方位与企业工会干部和一线职工面对面交流。”
……
近日，一场别开生面的党风廉政建设场景模拟赛在省总工会举行。10个机关党支部围绕随机抽取的5个场景案例展开了紧张激烈的问答思辨，在唇枪舌剑中加深着干部职工对规章制度的理解把握，让党纪党规入脑入心。
“场景模拟赛是我们独创的党风廉政建设活动形式，集合了演讲、辩论、答记者问、新闻发言人等多种形式，并首次面向机关各基层党支部和全体干部举行。”省总工会党组成员、副主席、机关党委书记李业文介绍。
记者了解到，从5月中下旬开始，省总工会开展了为期一个月的“党风廉政建设月”活动，模拟赛是这次活动的重要内容之一。省总工会机关党委专职副书记孟令强告诉记者，基于机关党的建设、全面从严治党、基层组织建设、正风肃纪等方面应执行的制度规范，模拟赛提炼设计出与干部职工日常工作息息相关的8个场景案例，并印发机关全体干部研讨，旨在着力解决机关作风建设突出问题，引导大家深入学习把握相关规章制度。
经过20多天的系统全面学习，以抽签方式从省总工会31个基层党组织中确定了10个机关党支部组成参赛队。比赛现场紧张活跃，通过参赛队员分析案例相互问答、观众提问答题、相关职能部室总结点评等环节，进一步强化了干部职工制度意识。李业文透露，接下来，省总工会将继续加强创新党建活动形式，深化对全面从严治党的新认识，有力推动干部职工思想作风和工作作风转变。
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