绩效工资分配应向思政课教师适当倾斜

本报济南5月19日讯(记者巩悦悦)中共山东省委教育工作领导小组日前印发《山东省深化新时代学校思想政治理论课改革创新行动方案》,提出着力建设一支高素质思政课教师队伍,培育一流教学资源平台,打造一批思政课“金课”。

方案要求,要按照国家课程方案开齐开足大中小学各个学段的思政课必修课,严禁抢赶教学进度、提前结束课程或以其他方式变相压缩课时。开好《中华优秀传统文化》课程,推动在全省学校开设《沂蒙精神》地方(校本)课程。

方案称,各市、县(市、区)要将中小学专职思政课教师配备纳入教师招聘计划予以重点保障。初中、高中要配齐专职思政课教师,小学实行专兼职结合。高校要加快专职思政课教师配备,在保证质量的前提下,通过加大招聘力度,党政管理干部、辅导员和专业教师转任,返聘优秀退休教师等方式,确保2020年底基本配备到位(师生比不低于1:350的比例)。

完善培养培训体系,支持马克思主义理论学科人才申报省级人才工程,每两年实施一轮大中小学“思政课教学名师工作室”建设项目,开展思想政治工作优秀青年教师培育计划,培养100个优秀团队和300名教学科研骨干。建设10至15个实践研修基地,开展省级示范教学培训和国内外考察研修,引导教师进一步坚定“四个自信”。

建立高校思政课教师岗位津贴制度,各地中小学在内部绩效工资分配时应当向思政课教师适当倾斜。加大先进典型的宣传力度,在相关表彰中适当增加优秀思政课教师名额,发挥示范引领作用。各高校要建立完善优秀老教师与青年教师结对传帮带制度,对新入职思政课教师,试用期原则上应少安排或不安排教学任务。

加强全省大中小学思政课一体化建设研究指导,建设“全省学校思政课网络教学资源库”。从2020年起设立大中小学思政课省级教学改革项目,在教学成果奖中单列思政课专项,定期举办教学改革论坛。鼓励支持思政课教师积极开展科学研究。完善中小学思政课教研体系,2021年底前,省、市、县(市、区)三级教研机构要配齐思政课专职教研员。

组织实施重点马克思主义学院和示范思政部建设项目,加大动态调整力度,开展高校马克思主义学院对口协作,在全省着力建设30至40个集马克思主义理论学习教育、研究宣传、人才培养于一体的高水平马克思主义学院(思政部)。

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