弦歌不辍六十载 逐梦腾飞启华章 热烈庆祝山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)建院60周年
▲医院外景
□张洪彬 毛瑞锋 姜立明 葛均辉
站在山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)(以下简称“山一大一附院”内科综合楼18楼上俯瞰，千佛山愈加苍翠，泉城济南更加大气美丽。
六十年砥砺奋进，一甲子风雨兼程。山一大一附院人继承并发扬艰苦奋斗优良传统，聚合力，升实力，增活力，强动力，打造了业内闻名的“全国人文爱心医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国改善医疗服务创新型医院”和连续17年的省级文明单位，成就了省内前列、全国知名的三级甲等大型综合性医院。
2020年5月18日，山一大一附院迎来60周年华诞。这是医院发展的里程碑，继往开来的新起点！沐浴在新时代阳光中的千医，在新一届医院党委的领导下，将以60周年的院庆盛典为契机，再启跨越发展新篇章！
举旗定向
在党建引领中体现千医品格
这是一所医院留下的闪光足迹——
它于省内率先推行“无陪护”服务模式，是原卫生部首批优质护理服务示范医院，包容温和的服务令患者口口相传；
它凝练出的管理品牌名扬齐鲁，确立的“三级质控、全程管理”全面质量控制体系，以工作量和工作效率为基础的绩效分配模式吸引国内多家医院效仿学习；
人们欣喜地看到，这所医院的高楼越来越多，设施越来越先进，技术越来越精湛，优质服务的美名在齐鲁大地广为流传……
这就是山一大一附院。诞生于三年困难时期，历经人力物力严重缺乏、时代变革不断推进的山一大一附院，无论风云变幻，世事更迭，依然屹立于千佛山脚下，吸引着来自五湖四海的人们。
“60年历程，党旗所指，前进所向。千医的成就，源于几代人的不懈努力，历任领导班子带领全院干部职工苦心经营奠定的基础，源于自始至终坚持党的领导。正因如此，才使我们的改革有方向、创新有动力、发展有成效、和谐有保障。”山一大一附院党委书记王一兵说，在保健文化政策性强、服务意识强等文化因素的浸润中，历届党委领导集体以极高的政治站位，一直与党砥砺奋进的步伐同向同行，紧紧相随。
创业者的步伐铿锵有声。1995年，山一大一附院通过三级甲等医院评审，在医院风雨沧桑的历史上竖起了一座丰碑。
检索历史的留影，我们看到，当时建院仅有30多年历史的医院，医疗设备简陋、房屋匮乏陈旧、经济拮据，重重困难阻碍着发展的脚步。但是，千医人硬是不惧艰难，迎头而上，坚持高点起步，勠力同心，完成了常规条件下需要半个世纪才能走完的历程！
艰苦创业，无私奉献，这样的品格代代相传，融入医院血脉，激励和鼓舞千医人始终坚持发展理念，始终坚持改革创新，始终坚持团结和谐，不断奋进在打造一流强院的征程上。
“发展大局面前，不管多难，老少千医人从不退缩，只有在党领导下，拧成一股绳，大步向前，逢山开路，遇水架桥，才能不断跨越！”医院一位退休的老员工说。
1996年以来，几届领导班子担当“充实、提高、发展”之重任，聚精会神抓改革、搞建设、谋发展，开启了大型综合性医院建设的新征程。“法人代表负责、党委保障监督、职工民主管理”体制稳固确立，队伍建设持之以恒，科技兴院积蓄人才，三大技术品牌特色鲜明，省直最大面积门诊综合楼落成启用，“品质、速度、便利、权威”急救模式形成，创新绩效管理体系享誉省内外，文化建设成绩斐然。医院行业地位、社会声誉明显提高，医院综合实力不断取得新的突破。
一个时代有一个时代的挑战，一代人有一代人的使命。2019年2月，医院划归山东第一医科大学，成为第一附属医院，实现里程碑式的跨越，为医院发展带来新的机遇；发展，一刻也等不得，一刻也慢不得！党和政府的殷殷嘱托催人奋进，“健康中国”的号角铿锵有力，激励医院新一届领导班子心无旁骛，积极推动思想大解放、观念大转变、行动大踏步、发展大跨越，奋起直追，再次创业势头强劲。
2018年12月，医院第一次党代会胜利召开，确立了“一个目标”“两个步骤”“三个导向”“四个一流”“五个建设”的“一二三四五”发展战略，为医院未来一段时期的发展明确了目标，指明了方向。
依托大学的高端平台，坚持把强院建设与兴校发展同谋划同部署同落实，毫无保留地为大学发展贡献第一附院的智慧和力量，在“四新”上做足文章：坚持党建引领再创新业绩，坚持内涵式转型发展新途径，坚持医教研一体化推进新突破，坚持优化布局拓展服务山东新实践。
国家呼吸疑难病症诊治能力提升工程配套病房楼和医院鲁北院区同日奠基，基础设施的不断改善，助力提升综合服务能力，极大改善群众就医条件。
医院出台“‘青年英才支持计划’选拔培养实施方案”“‘3510’学科建设五年规划方案”等一系列激励配套政策，进一步突出学科建设和人才培养在医院发展中的核心地位。
向领导力、执行力和创新力要效益！新时期的医院党委始终以党建工作统领医院发展方向，以规模壮大、人才建设、科技创新为突破口，以“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”主题教育作为载体，提速转型，持续发展，不断提升医院治理水平和行政能力。
看，在山东省卫生健康系统全面推进“两学一做”的热潮中，山一大一附院深刻领会“把抓好党建作为最大的政绩”的思想内涵，将党建工作与医院实际紧密结合，担责履职，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实提升广大党员干部党性修养，为医院发展注入强大精神动力。得益于成绩卓越的党建工作，医院先后获评“省级文明单位”“全国争先创优先进基层党组织”“齐鲁先锋基层党组织”“省级医院思想政治工作先进集体”“先进基层党组织”等荣誉称号。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，医院党委组成调研小组，深入一线进行走访调研，推进主题教育落实落地。结合医疗单位实际，重点在为民服务解难题上下功夫，让群众感受到主题教育的实效。2019年获评国家卫健委和人民网“2019年度全国改善医疗服务创新型医院”，被健康报评为“2019年度改善医疗服务示范医院”，医院人文建设经验入选国家卫健委宣传司系列丛书。
旗帜鲜明讲政治，举旗定向讲党性，勠力同心谋发展，坚持改革不动摇，这是纵贯60年的山一大一附院独特的党建风采，更是医院始终航向稳准、风正帆悬的秘密所在。
而今的山一大一附院，医院总建筑面积达到23万平方米，开放床位2880张，分别是建院初期的34倍和70倍。职工人数3775人，比建院初期增长35倍。年诊疗服务人次151万，出院病人10.8万人次，手术量5万余台次，综合服务能力省内领先。一座引领山东、影响全国的省级大型综合性三级甲等医院巍然屹立在齐鲁大地。
60年阔步前行，山一大一附院人挺起了昂扬奋进的脊梁，凝聚成勇于创新的品格，推动医院从小到大、从弱到强、以致崛起成省内耀眼的医疗高地。
星光灿烂
在践行使命中彰显千医精神
医院院史馆内，在浓缩的60载发展轨迹中，在贯穿一甲子岁月的为民服务和与时偕行中，这所跨越了半个多世纪的医疗场所强烈的服务意识、浓厚的人文气息，穿越历史烟云，扑面而来。
1979年到1995年，从省内外引进了全国著名普通外科专家李兆亭、毕玉华，心血管专家林绍芳、于田，病理学专家高钟瑀，消化专家张钦、沙建梓，胸外科专家闫昱，风湿免疫专家张鸿奎，妇产科专家娄惠生，营养学专家张汝玲，泌尿外科专家王振声，神经内科专家朱日华等一批德艺双馨的知名专家，筑牢了医院坚韧前行的人才根基。这些知名专家带动了一大批学科专业的建立和发展，为医院发展和山东省医疗事业作出了积极贡献。
“千医的发展，离不开富有活力、实力雄厚的专家团队和兢兢业业的基层普通员工。”山一大一附院院长胡三元说，真正能反映一所三甲医院风范实力的，是人才队伍，是布局合理的优势学科集群。只有有了人，有了强有力的学科带头人所引领带动的相对完整、形成阵势的学科，医院才能实现建设国内一流强院的梦想。
龙潜深渊，凤栖梧桐。60年来，围绕打造一支能打能拼的人才队伍，山一大一附院历届领导集体可谓是殚精竭虑，倾尽心血。先后出台《人才工程“410”规划》《引进高层次人才暂行办法》《加强优秀中青年专业技术人才队伍建设实施方案》《“青年英才支持计划”选拔培养实施方案》等系列政策，一批年轻的优秀人才和知名专家脱颖而出。
近年来医院人才队伍的快速成长让业内刮目相看。医院博士研究生导师数量逐年递增，目前拥有博士生导师53人，硕士生导师403人，已成为医院医教研的中坚力量。
而中青年队伍的成长壮大引业界瞩目，一大批优秀的中青年骨干成为医院保持强劲后发优势的后备力量。目前，医院拥有副高级以上专业技术人员609人，其中双聘(客座)院士5人，泰山学者10人，国务院政府特殊津贴、省部级突贡专家等拔尖人才24人。
群星璀璨的同时，是学科从不均衡发展到如今临床、医技科室设置齐全，群雁竞飞的雁阵格局形成的良好局面。医院现为呼吸系统疾病国家级疑难病症诊治能力提升工程项目单位(全省四个之一)。拥有国家级临床重点专科3个，省级临床重点学科、重点专科31个，省级医疗质量质控中心5个，省级重点实验室等省级科研平台16个，国家住院医师规范化培训专业基地25个，专科医师规范化培训基地2个，2018年度住院医师结业考核合格率位居全省第一。山东省整形美容与创面修复中心、山东省远程病理诊断中心、山东省省级儿童白血病诊疗服务定点医院等均设在该院。
早在1983年医院普通外科就在省内率先细分为肝胆、胃肠、血管、甲状腺乳腺4个专业，为百姓看病提供指南；历经几十年发展，随着技术的不断进步，对专业的要求愈来愈高，医院学科细化的脚步不断加快。
2018年，医院重磅出台了《“3510”学科建设五年规划方案》，30个三级科室划分出了亚专业，对普通外科、神经外科等优势学科亚专业进行了细化，普通外科进一步细分为肝胆胰外科、胃肠外科、肝移植肝脏外科、结直肠肛门外科、血管外科、甲状腺外科、乳腺外科、疝与腹壁外科，神经外科进一步细分为颅脑肿瘤神经外科、脑血管病神经外科、急危重症神经外科、脊柱脊髓和功能神经外科等5个亚专业。
一步步精耕细化，不仅为年轻医生成长提供更多的临床科研平台，更关键的是百姓看病更加方便，患者满意度极大提升。
而60年发展，在“尊重患者，敬畏生命，用心做事，精益求精”的服务理念和“敬业、严谨、慈和、创新”的院训引领下，科研创新和技术创新的步伐越来越坚实快速，为患者带来更多健康福音。
2002年1月，医院首例肝移植手术成功，同年8月12日成立东方器官移植研究所山东肝移植中心。
2016年4月，国家重点科技研发项目“循环肿瘤细胞检测技术指导伴有微血管侵犯的原发性肝癌根治性切除术后TACE治疗的研究”立项，实现医院国家级重大课题立项零的突破。
2018年4月，泌尿外二科成功将一位A型血母亲的左肾移植给了其O型血患有尿毒症的儿子。据悉，这是山东省首例成功开展的跨血型肾移植手术，其开展和推广，将使更多尿毒症患者得到接受肾移植的机会……
器官移植是医院特色技术品牌。2007年，医院同时获得开展心脏、肝脏、肾脏3种器官移植的准入资格，先后开展了心肾联合移植、肝肾联合移植、心肺联合移植、小儿肝脏移植、睾丸移植、眼角膜移植等移植手术，多例肝脏移植实现术中、术后零输血。截至目前，共完成心脏移植109例，肝脏移植500余例，肾脏移植近3000例，移植数量在省内遥遥领先，在国内也位居前列。微创腔镜技术和介入诊疗技术经过十几年发展，品牌优势日益明显，此类技术创伤小、恢复快，利用腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜等开展各类手术已是绝大多数手术科室的常规，心血管介入、脑血管介入、大血管介入等各类介入手术走在了省内前列。
世界一流的硬件设施让精准医疗惠及大众。利用第四代“达芬奇”机器人辅助实施袖状胃切除减重手术、直肠腔镜微创(TEM)手术、利用ROSA手术机器人辅助开展脑部手术、经导管主动脉瓣置换(TAVR)手术等一批新技术在省内外享有盛誉。
今年4月，全球第三台最新一代联影全景动态UEXPLORER PET-CT成功落户医院，将极大促进该院核医学发展，并为临床精准诊断和前瞻科研探索提供强有力的技术应用平台。
2019年，医院成立健康医疗大数据研究中心，进行临床流行病学指导、课题设计、大数据挖掘与统计学分析等，并成为山东省卫生信息与健康医疗大数据学会候任会长单位。院内健康医疗大数据科研平台系统顺利上线，并建设完成2个示范性队列。这是医院科研成果的缩影，更是“五个千医建设”逐步推进的成果。
这是不怕吃苦、不畏艰辛、敢打硬仗、敢于担当的千医精神，在60年的栉风沐雨中，一路高歌猛进，始终践行白衣天使的圣洁诺言。
冲锋在前
在公益担当中凝练千医文化
2020年1月，突如其来的新冠肺炎疫情暴发后，医院先后派出3批20名医疗队员到援鄂前线，18名医护人员支援全省疫情防控，4名医护人员赴京参加入境人员疫情防控。抗疫一线，千医力量为全国抗疫作出积极贡献。
无论是地震、矿难等抢险救灾还是非典、甲流等疫情应对，无论是援青、援藏、援疆、援渝还是“一带一路”国际援助，无论是资源共享、技术下沉还是扶贫包村、济困救孤，到处都活跃着山一大一附院人不畏艰险、救死扶伤、敬业奉献的身影！
60年的奋进之路，山一大一附院始终与国家和民族同呼吸、共命运，每临大事必冲锋在前，公益担当重任挑在肩，坚守初心使命和责任担当，早已成为一种精神文化刻印在血脉中，成为日常医疗实践的行动指南。
这是积极响应国家号召，大爱无疆、敬业奉献的担当精神：医院积极向西藏、青海、新疆、重庆及对口帮扶医院派出医疗队伍，荣获国家卫生健康委“对口支援先进单位”称号和“医疗扶贫贡献奖”。积极参与“一带一路”建设，连续7年承接国家卫生健康委援外培训班，培训人次和培训时间均为山东省之最。
这是卫生强基的公益情怀：省级三甲医院优质资源下沉，旨在发挥引领，帮扶基层医院成长，形成有利于基层百姓就医的医联体，实践执医为民的战略决策。对此，医院不甘人后，在快速发展的同时不忘省级公立医院的责任，从2012年起逐步建立起覆盖全省的合作医院网络，大力推进医联体建设。如今，合作医院已达到111家，覆盖全省15市，逐步形成以“技术服务”为核心、各种医疗资源优势互补的合作医院战略品牌。践行新医改的千医模式感动齐鲁，辐射全国。
这是扶贫济弱的慈善精神：作为山东省慈善医院，先后开展了“白内障复明工程”“小儿唇腭裂微笑列车”“亲体肾移植”“小儿先心病”“小儿白血病”“小儿肝移植”“人工耳蜗”等慈善救助项目，并依托省级慈善医院，成立山东省慈善总会省千佛山医院慈善工作站，筹资专款用于慈善救助项目。
2019年，“微笑一生”唇腭裂救助项目、援青医疗队西宁火车站救治心肌梗死患者、祖孙肝移植、跨血型小儿肝移植等新闻报道展现了山一大一附院人的高尚医德，彰显了社会正能量，引发良好的社会反响。
一甲子的时光中，山一大一附院人始终践行“视人如己 止于至善”的价值观和“生命因我而美好”的医院使命，大力弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，为世界增添更多的仁爱和善意。
潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为！站在新时代，踏上新征程，新一届医院党委领导班子依托60年的沉淀积累，高瞻远瞩，运筹帷幄，坚持刀刃向内调结构、资源优化凝合力、创新管理提效益、转型升级促发展的新发展思路，通过实施“一二三四五”发展战略，抓管理、抓质量、抓服务、抓人才、抓学科、抓科教、抓发展，坚持转型升级、改革创新、智慧引领、共建共赢、共享发展不动摇，积极推进“3510”学科建设规划和高层次人才引进和培养计划，大力加强学科整合和专业细分，持续强化人才队伍建设，加快推进硬件基础建设进度，以实施攻坚计划为引擎，担当作为，真抓实干，全力实现医院由规模壮大向内涵提升、高速增长向高质量发展转变，着力提升人民群众看病就医获得感和广大干部职工幸福感，奋力开启医院高歌猛进、扬帆远行新篇章。
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山东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山东再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。