今年全省拟招录公务员7360名 同比增142% 其中济南招624人 网报时间为5月7日-12日
时报4月24日讯 （记者张晓园）24日，2020年山东公务员考试省直及16市招考公告陆续发布，为等待招考消息的广大考生带来了详细的招考信息。记者获悉，今年山东省市县乡四级机关面向社会公开招录公务员7360名，招录数量较去年增加142%，招录人数的翻倍增加，为广大考生注入了一针“备考强心剂”。据公考培训机构联创世华统计，本次考试济南市共招考624人。
网络报名时间为5月7日9:00至5月12日16:00，笔试时间将另行公告，考生可登录“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”查询招录相关信息。
梳理历年山东公务员考试招考政策，不难发现，山东公务员招考政策在经历2019年机构改革岗位缩减后，2020年明显“回暖”，在总体招考流程不做大变动的情况下，对部分细节进行了适当调整，确保山东公务员招考政策不断优化、更加完善。
今年建立了报名容缺机制。暂未取得招录职位要求的资格资质证书的，经报考者本人作出能够在资格资质审核时间截止前提供资格资质证书的承诺后，可以先报名考试；在资格资质审核时间截止前未能提供的，由招录机关取消报考资格或者录用资格。联创世华公考研究院专家吴杨分析，报名容缺机制使得公务员报名条件更加人性化。
另据吴杨分析，今年“鲁考”将不简单以考试成绩取人，更注重考查对象的政治素质。考查工作将全面了解考查对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考查人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考查情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考查人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。探索开展差额考查，突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人，但差额考查仍未普遍展开，目前仅限于个别省直机关等职位。据吴杨分析，尽管山东公务员考试笔试时间仍未明确发布，但考生们需要立即进入备考状态。
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