坚持一人一策、分类梳理加快复工复产“私人定制”助力大项目集中动工
近日，山东省冶金设计院的4位员工自驾从河北家中返回钢城区。4人没有回到工作单位，而是第一时间驶入指定的居住观察点——新世纪大酒店。经过全车消毒、人员测温登记后，4人来到三楼的客房，正式入住，14天的“半隔离”生活就此开始。山东省冶金设计院副院长吴兆军介绍，这4人就职的1#烧结机脱硫脱硝项目由院里负责，近期已有60多名省外职工陆续返工，为项目3月24日顺利动工创造了条件。
记者了解到，和1#烧结机脱硫脱硝项目同天集中动工的山钢新旧动能转换项目还有13个，2020年计划总投资41亿元。这些项目的开工建设，将对推动钢城高质量发展和新旧动能转换，发挥举足轻重的作用。
受新冠肺炎疫情影响，加之莱钢新旧动能转换项目省外人员众多，涉及北京、辽宁、安徽、上海等多个省市，返岗制约因素大，项目开工面临极大困难。面对困难，区企业生产服务保障组按照先急后缓、分类分层施策的原则，坚持一企一策、一人一策，分类梳理、“私人定制”，确保项目迅速动工。
区企业生产服务保障组主动对接，靠上服务，与山钢新旧动能转换项目指挥部共同组成联合专家组，对当前所有待复工项目进行科学研判，根据项目施工轻重缓解，合理划分为A、B、C三类，主动创造条件优先保障A类紧急重点项目迅速开工。14个山钢新旧动能转换项目全部完成评审、验收和备案程序，并明确开（复）工程序，严格细致指定开（复）工方案，每天开工前，对项目疫情防控情况进行全面自查，所有场所进行防疫消杀，并建立疫情防控档案。
另外，对复工人员实行“私人定制”。钢城区副区长、区指挥部副总指挥郭玉华介绍，根据项目用工情况，企地共同研究各岗位工种，本着优先使用本地人员、尽量减少外来人员的原则，积极协调解决务工人员问题，优先使用本地健康务工人员；同时，逐一制定返岗人员接送方案。
区生产服务保障组分析研究拟使用人员名单信息，初步筛选188名项目必需的返岗干部职工名单，在确保他们来自非疫情重灾区、所在村（社区）为非疫情区，并持有健康证的前提下，实行“一人一策”“点对点接送”，积极协调各地卡口，绕离湖北路线，确保第一时间返岗到位。并对返岗人员进行集中居住管理。确定新世纪大酒店、特钢宾馆两处集中居住观察点，提前索要身份证信息办理入住手续，每个房间配备体温计和必备生活用品，实行集中配餐。为确保外地返岗人员无缝衔接、闭环管理，积极解决返岗人员上下班问题，实行项目现场和居住场所之间“点对点”班车接送，切实避免人员交叉接触。
除此之外，对开工项目实行封闭管理。所有动工项目统一使用压型板围挡、隔离网和警戒线进行封闭，出入口处设置防疫点及隔离观察用房，对所有出入人员进行严格筛查，严防疫情输入。将疫情防控工作纳入监理单位管理责任，对疫情防控措施的落实情况进行现场监理，并纳入监理日志，作为项目验收的必查内容。为保证防控工作落实到位，将疫情防控工作与目标考核挂钩，对信息登记核实不到位、迟报漏报瞒报谎报信息、未经登记擅自批准人员入场、疫情防控工作不力等行为，由考核单位、监理单位记录档案，并在项目最终结算和人员工资绩效中进行扣除。（本报记者 赵健 通讯员 蔺相虹）
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