引才刚柔并济山东求贤若渴

近期,山东省在人才引进政策方面亮点频现,从济南针对应届本科生免费乘公交的新政即将实施,到青岛成立人才集团并揭牌,再到省里出台“不求所有,但求所用”的柔性引才文件,既有实惠满满的“硬菜”,又有操作灵活的“指南”,可谓刚柔并济,显示出山东求贤若渴。

“嘀,人才卡!”本科生在济就业免费坐公交,优惠实实在在,补贴精准有力。虽没有具体的人数统计,但惠及人数应该非常可观,此举足见泉城抢人的决心和魄力。放眼全国,政策力度也是罕见。如同济南开出了一辆揽才快车,抢占了引才先机。

几乎是在同一天,青岛也祭出了引才大招。29日,青岛人才集团成立并揭牌,意在搭建人才交流与互动的平台,打造市场化、公益化、产业化的大人才体系,这也为山东省招才引智再添一块“金字招牌”。

“聚天下英才而用之”“不求所有,但求所用”,山东省首个柔性引才的系统性文件出炉,也具有十分重要意义。突破了引才用才的条条框框,踢掉了“绊脚石”,去除了后顾之忧,打造了引才强磁场。

人才是“千里马”,好的政策就好比是“伯乐”,不同的引才路径,其目的性却是趋同的,那就是让人才为我所用。从实践到指南,山东招才引智发生了体系性的变化。高处着眼,小处着手,系列政策搭建起了山东省招才引智的四梁八柱。(张琪)

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