邀请企业、群众代表共商发展大计 务虚会尽显“务实风”品质市中吹响“聚焦提升年”攻坚号角
本报12月24日讯（记者 刘阳 通讯员李猛）12月24日，市中区用一天的时间召开全区工作务虚会，主要围绕“当前形势怎么看，明年工作怎么干”，在思想“风暴”中集聚发展正能量。
站在年末岁尾，直面问题、找准方法、聚力前行，市中区将按照全市“1+495”工作体系要求，把2020年作为“聚焦提升年”，以“1+ 467”工作体系统领全区经济社会发展，即围绕打造“大强美富通”现代化国际大都市的品质之区这一总体目标，突出党建引领、战略引领、平台引领、制度引领，强化改革创新力、产城融合力、项目支撑力、底线约束力、社会动员力、干部担当力，聚焦产业提质、双招提优、项目提势、乡村提振、治理提效、环境提标、民生提档，努力在“大强美富通”现代化国际大都市建设中走在前列、争当排头兵。
瞄准问题出对策 开门办会纳良言
谈思路、提建议让务虚会“干货”满满
这次务虚会，注定是一次集思广益、群策群力的会议。现场，26位区级负责人分别就品质市中建设过程中的重点问题进行讨论，既指出问题、分析原因，又有针对性地提出工作安排，实打实地提出解决办法，在自由热烈的氛围中进一步打破思想枷锁、碰撞智慧火花、激发发展动力。
值得一提的是，市中区秉承坦诚相见、开门纳谏的真诚态度，邀请山东赤子城网络技术有限公司联合创始人、副总裁王新明，山东鼎好控股集团董事长韩震，济南市市民巡访团团长辛安参会，共商发展大计。“市中区找准产业定位，聚焦数字经济，在全区层面形成‘一张网’‘一片云’，构建数字经济产业生态”“将‘招引’和内培相结合，在全区树立‘大园区’理念”……大家开诚布公、畅所欲言，各种真知灼见、思想火花在会议厅内交汇碰撞，为市中高质量发展凝聚智慧和力量。
顺势而为再加压 提升标准再跨越聚焦“八项举措”笃定前行奋力破难
面对新常态，市中如何负重前行？靠什么赢得未来？埋头实干重要，抬头看路同样重要。面对2020“聚焦提升年”，市中区将持续深化“一个认识”，即稳中求进，同时抓好新技术革命的机遇、各级支持实体经济发展的机遇、全面深化改革的机遇、补齐基础设施短板的机遇以及全市新旧动能转换综合试验区、中国(山东)自由贸易试验区、黄河流域生态保护和高质量发展战略三大国家战略交汇叠加的机遇，顺势而为、趁势而上，开启市中区发展新征程。
务虚会的目的是为了务实，通过思想上的解放、境界上的提升，从而引领行动上的务实，掀起干事创业的热潮。确定好发展目标定位后，市中区将聚焦“全力以赴抓项目扩投资稳增长”“加快推进产业转型升级、新旧动能转换”“高质量推进‘双招双引’”“深入推进制度创新、流程再造”“坚决打好‘三大攻坚战’”“全面加快城乡一体、融合发展”“全面加强社会治理”“着力保障和改善民生”八项重点发展举措，让产业升级步伐加快，城乡面貌焕发新颜，发展迈上新的台阶。
干事担当提劲头 扬帆勇进正当时狠抓落实带动品质市中提速提效
事业发展，关键在人。所有工作的推进，都离不开市中人的拼搏和担当。基于此，市中区将坚持干字当头有动力，用好的干部作风保障全区高质量发展。
市中区将持续强化“有解思维”，知难而进、迎难而上，各级领导干部以上率下，到基层街办村居、到分管部门，支持党员干部解死扣、谋活棋；持续强化工作落实，坚决把抓落实的责任扛在肩上、抓在手上，坚持不懈将部署的工作一抓到底，坚持不懈把干部队伍的专业素质和专业能力提高上来，以卓有成效的工作实绩，展现为发展负责、为历史负责、为人民负责的情怀；持续强化担当作为，强化“上级为下级、组织为干部、干部为事业”担当的鲜明导向，切实为担当者担当、为负责者负责，用干部队伍的“小气候”涵养风清气正的“大生态”，同时对不能担当、消极懈怠、办事拖沓、推进不力的干部加大监督检查和倒查追究力度，该问责的坚决问责，通过作风的提升为各项工作注入内生动力，推动品质市中建设提速提效。
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