山东煤炭技师学院协同联动构建大监督合力
□崔欣 高希涛 报道
本报临沂讯 “这家公司培训费是19.7万元，已开发票快一年了，需要走法律途径吗？”日前，山东煤炭技师学院纪委会同财务科、法务科、业务部门对20余家公司应收账款在进行逐项核实、逐家询证、逐一清欠。
“通过各部门的协同联动、相互制衡、合力推进，实现了工作的‘1+1>2’加和性，推进了党风廉政建设工作全方位监督。”该学院纪委书记赵钦营说。据了解，该学院为解决监督手段单一、作用发挥不够等问题，不断优化业务流程，全面推进“治未腐”体制机制建设。相继制定完善了监督管理、风险防范等14项规章制度。并对22个岗位风险点、风险等级进行了细化，并科学制定40余条风险防控措施。该学院在加强部门协同的同时，还注重通过社会监督、群众监督等手段织密监督网络，增强监督合力。
近两年来，该学院利用临矿集团大数据共享平台强化“科技反腐”，用“大数据”助力内部巡察精准高效，每年5000余万资金收入和支出全部纳入共享平台，杜绝了资金体外循环。5年来，该学院构建大监督合力，有效减少了采购资金“跑冒滴漏”，确保了7000余万元的物资采购、校舍改造、助学金等资金全部实现了有监督、有落实、有复核。
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