擦亮城市名片
育好人才链赋能新时代
“10月27日、28日，将举办主题为‘城市经济与人力资源共发展’高峰论坛，又要忙活一阵了。”日照人力资源服务产业园运营公司副总经理刘琳告诉记者，邀请函发出后已有不少企业打电话咨询。日照市人力资源服务行业协会、日照人力资源服务产业园联合亚太人才服务研究院举办，李天国、刘军、张龙、张锦荣、方晓、聂有诚六位大咖“坐镇”，这次的高峰论坛又将成为行业瞩目的焦点。其实，在这之前，以行业协会为桥梁纽带，产业园已经举办17场活动，有多国院士、专家等高端人才参加的高峰论坛和博览会选择了在日照召开，累计有26个省市的3000余人参会，与日照企业人才面对面交流洽谈。“去年9月举办的第一届日照市人力资源服务合作交流洽谈会原计划400人的活动，结果来了600多人。”刘琳自豪地说，产业园承办的日照第一届高层次人才发展论坛“链接”了2位美国专家，2位千人计划专家，都和日照的钢铁、空港重点产业息息相关，火爆程度让他们也很意外。“这不单单是个论坛，重要的是通过论坛、座谈会能结识很多潜在的客户，我们很迫切的需要这种推广、宣传。”山东百千亿大数据科技有限公司总经理张岐虎对于产业园举办的每期活动都很期待。百千亿是一家专业从事ERP、CRM、项目管理、人资管理、移动应用企业管理软件的设计、开发、销售和服务的公司，对于日照来说，这是朝阳产业，但推广也是个难题。这种高级别的论坛、交流会，让张岐虎找到了拓展市场的有效渠道，入驻产业园后，已有40多家企业购买他们的产品，对于公司未来的路，张岐虎满怀信心。行稳致远，企业走的“稳”了，产业园才有未来可谈。日照人力资源产业研究院院长费松岩说，通过举办各种活动，不但提升了日照城市知名度，产业园也正成为全市人力资源服务业同行们一个快速学习、共同成长的家园，成为全市人力资源企业发展壮大的孵化平台。与之同时，为避免产业园“有业无链”、为集聚而集聚，园区在9楼设置了配套企业区，引导形成完整的产业链、生态链，产生1+1>2的化学反应。“配套企业就是为人力资源企业提供上下游产业链服务的，比如说提供税务咨询、法律顾问、媒体宣传等服务的多家优质企业，这样，整个园区就能形成一个闭环发展的产业链。”费松岩介绍，吸引的配套企业多了，行业发展的广度、深度就能不断拓展，形成绿色发展的“生态系统”。另外，园区通过行业协会“链接”专家顾问，如中国人事科学研究院院长余兴安，上海人力资源产业园党委书记范本鹤，亚太人才服务研究院院长聂有诚等专家，均助力园区做大做强。“有‘智囊团’为我们出谋划策，产业园的未来发展大有可期。”肖增杰信心满满。汇天下英才、聚知名企业，作为全市“双招双引”的平台载体，日照人力资源服务产业园俨然成为促进人力资源优化配置、吸引人才的一个支撑保障中心，成为赋能城市未来的重要引擎，将为加快现代化海滨城市建设持续注入“活性剂”。业态成链、功能聚合、机制新活、集约发展……人力资源服务产业已经成为日照经济发展的一个靓丽品牌。随着产业发展驶入快车道，对于未来，产业园有自己的目标：2023年入驻园区人力资源服务机构将达到100家，年产值达到30亿元以上，实现税收3.5亿；从业人员达到1000人以上，年服务10万人次；孵化大学生创业企业100家，引进各类人才1000名，提供就业岗位1000个。行走在产业园，明净的大楼静静矗立，平静的外表下，新生力量正在蓬勃涌动。
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