山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿架起干群“连心桥” 群众微心愿 党员帮实现
□通讯员 孙照华 李凌云
“孩子暑假来矿上，希望有大学生员工给辅导功课”“我和同事魏传中的生日快到了，近期工区猴车安装任务忙，申请支部给我俩过个生日”……这些都是山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿各党支部统计的员工微心愿。简简单单的话语，微不足道的心愿，却在党员志愿者心中留下深深的烙印，他们纷纷认领微心愿，用爱心与行动帮助员工实现微心愿。
在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，梁宝寺煤矿党委以为民服务解难题为宗旨，以解决职工工作生活中的现实困难为抓手，探索党员发挥作用的新举措，在全体党员中广泛开展了“群众微心愿·党员帮实现”志愿者服务活动，征集员工意见、倾听员工声音，并及时整改落实，取得了实效、创出了品牌。
梁宝寺矿党委从顶层设计入手，为“群众微心愿·党员帮实现”志愿服务活动“立规矩”，制定下发了《关于开展“群众微心愿·党员帮实现”志愿者服务活动的通知》，成立活动领导小组，以支部为单位成立党员志愿者服务队，依托“党员活动室”“党员创客工作室”“职工服务大厅”“困难职工救助站”“440办公室”等建立“群众微心愿·党员帮实现”志愿者服务站（点）。微心愿经过甄别后在线上线下实时动态发布，由在职党员自愿认领，实现了志愿服务供需的精准对接。
该单位建立四项微心愿志愿服务机制，确保党建品牌成长路径不跑偏。建立微心愿征集机制，各党支部建立微心愿民情记录簿和电子台账等，切实将群众在生产生活中所急、所需、所盼的微心愿进行全面征集。建立微心愿认领机制，各党支部分别公开发布征集到的微心愿，引导党员自主认领或由支部指派党员完成。建立微心愿服务承诺机制，以群众满意为基本标准，党员志愿者结合志愿服务项目作出公开承诺，并在为民提供志愿服务中践诺。建立微心愿服务考评机制，把“群众微心愿·党员帮实现”志愿者服务活动作为党建绩效管理考评和党员量化积分管理考评的重要内容，量化志愿服务的数量和质量，并将其作为党员民主评议、评先树优的重要依据。
该活动自今年6月份开展以来，全矿27个党支部共征集群众微心愿151条，142名党员主动认领并解决122个问题，惠及职工群众236人，营造了“有困难找党员、有时间做志愿”的良好氛围。
针对掘进五区过断层迎头坡度大、治水难的技术难题，机关第三党支部充分发挥技术科室优势，通过改善施工工艺等一系列措施，为现场掘进创造了有利条件，保证了全岩每天进尺5米的好成绩；为减轻职工劳动强度，该单位在轨道上安装猴车，为职工开辟了一条上下井安全、便捷的通道，极大减轻了职工的体能消耗；在煤场运煤车辆较多的地段，志愿者安装了9台高压水炮，增大了水雾的覆盖面，实现了更好的环保除尘效果；针对职工反映的井口卫生清扫困难，运输工区党支部在井口安装了高压水管，为保持井口环境提供了方便；后勤党支部每天推出特价菜，按照1500人就餐、每人每餐节省2元计算，每天为职工节约就餐费用3000元……这些心愿虽然看起来微不足道，但却让员工感受到了实实在在的关心和温暖。
梁宝寺矿党委书记、矿长王连富表示，征集和认领微心愿的活动将持续开展，他们今后也将不断丰富活动形式，帮助更多员工实现微心愿。
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