省人社厅发布14项人才绿色通道服务清单 省级高层次人才逛3A以上景区免费
为进一步优化人才在鲁创新创业环境、激发创新创业活力,继全省16市公布首批高层次人才绿色通道服务事项清单后,11日,省人社厅发布省级高层次人才绿色通道服务事项清单,在科研、医疗保健、子女入学、职称评审等14个方面提供“惠才”便利。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者王小涵
一次性补助 免征个人所得税
根据《山东省高层次人才服务绿色通道规定》,山东省向符合条件人才颁发高层次人才绿色通道服务凭证(“山东惠才卡”),高层次人才凭“山东惠才卡”享受绿色通道服务。
为方便高层次人才进境,回国定居或者来华工作连续1年以上(含1年)的高层次人才,规定范围内合理数量的科研、教学和自用物品,海关依据有关规定予以免税验放等等。
在科研服务方面,以创新券的形式,对省内中小微企业和创业(创客)团队使用共享科研设施与仪器资源开展的检测、试验、分析、合作研发、委托研发、研发设计、标准制定等科技创新服务予以补助。
在个人所得税缴纳方面,从海外引进的符合条件的高层次人才,取得的一次性补助,按照国家税收有关规定,免征个人所得税；5年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除。
到三甲医院就诊 可享绿色通道服务
此外,在健身、旅游服务方面,也有相应的优惠政策。高层次人才凭“山东惠才卡”享受在山东省内各级体育部门所属公共体育场馆免费入场馆健身服务；进入3A级(含)以上景区及国家森林公园实行免票优惠；高层次人才在省内各大机场、客船(轮渡)码头和火车站出行时,本人及一名陪同人员可享受绿色通道服务。
在医疗保健方面,高层次人才凭“山东惠才卡”可享受设区的市、县(市、区)指定三甲医院预约就诊、专员陪同、专家诊疗的就医绿色通道服务。
各级教育行政部门为高层次人才子女在山东省就学提供便捷服务,根据高层次人才户籍或居住证明等材料和当地工作实际,优先协调办理,享受当地学生同等待遇。
在职称评审方面,凡在山东省企事业单位工作、与用人单位建立劳动人事关系的高层次专业技术人才,均可纳入高级职称评审“直通车”规定的范围。
为解决高层次人才的“后顾之忧”,引进高层次人才及其配偶、未到法定结婚年龄子女要求将户口迁入山东省的,可以选择在省内合法稳定住所落户,无合法稳定住所的可以选择在工作地集体户落户。
对外籍高层次人才、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人,可申请在华永久居留。
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