山东能源集团在权属企业建成近百处“双体检”中心 掸除党组织和党员“思想灰尘”
□本报记者左丰岐
本报通讯员李志勇
日前,有着20年党龄、3次获得矿级劳模、2次获得集团级劳模等荣誉的山东能源枣矿集团七五煤矿综采工区老党员王广银,通过安排“一对一”帮扶和严格“复诊”,在新一轮党员“党性体检”中得分93分,终于摘掉了“亚健康”党员的帽子,顺利转变为一名“健康”党员。
“自己虽然工作作风过硬,但在‘传帮带’等方面作用发挥不好,存在新知识、新技能掌握较慢及创新意识不强等问题。”王广银说,通过党员“党性体检”,解决了自身存在的突出问题,经历了一次深刻的心灵洗礼和党性锤炼。
山东能源集团现有基层党组织2692个、党员69749名,党员数量多、分布广,如何有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是面临的一项重大政治课题。
山东能源集团党委借鉴医院健康查体模式,以打造政治引领型企业集团为引领,把党组织“政治体检”、党员“党性体检”作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手,及时组织党组织和党员“体检”,发现“病情”、找准“病根”、下药“祛病”,使其及时掸除“思想灰尘”,不忘初心、牢记使命。
在山东能源枣矿集团蒋庄煤矿党性体检教育基地,记者看到,15名党员佩戴党徽、手持答题器,全神贯注地跟随语音提示作答。该教育基地工作人员告诉记者,他们运用信息技术,让系统根据党员党性体检指导标准,自动对党员党性状况打分、分析、诊断,给出整改建议,并形成“体检”报告。
据了解,山东能源集团党委建立了《党组织体检标准表》和《党员体检标准表》两个“双体检明白卡”。在党组织“政治体检”上,他们分别从“政治建设、作用发挥、意识形态”等10个方面制定了43项指导标准,并通过“本支部自检—支部党员评检—单位职工群众议检—支部互检—党委组织定检”五位一体体检程序,对党支部进行全面政治体检；在党员“党性体检”上,他们从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”等4个方面制定了20项指导标准,通过“党员自检—党员互检—单位职工群众议检—党建知识测检—支委会评检—党委组织定检”六位一体体检程序,对党员进行全面党性体检。
“‘体检’就像是‘素颜’照镜子,便于针对问题抓早抓小抓苗头,分类施策‘开处方’,对于促进重点工作落实,建设‘过硬党支部’非常有效。”山能淄矿巴彦高勒煤矿党委书记侯西华说,通过经常性的“政治体检”,党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
据了解,被誉为“天山雪莲别样红”的山能新矿伊新煤业采掘工区党支部,肩负着世界单体最大新天煤化20亿立方米煤制天然气供煤任务,12名党员与少数民族职工结成“一对一亲戚”,并先后成立三支“天山雪莲”先锋队,仅20天的时间就实现了新疆境内第一个电液控采煤工作面顺利投产。
目前,山东能源集团已在权属企业建成近百处“双体检”中心,涌现出党支部书记资格认证、微型党课、虚拟社区、“代理儿女”“创客联盟”等近千项党建工作创新成果。
新闻推荐
□本报记者何赛通讯员尹婷婷6月14日,高新区汶泉发展区孙家屯村委会大院来了一支10人“超豪华”阵容“...
山东新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播山东正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。