岛城新增13人享国务院特殊津贴 全市已有660人入选国务院特殊津贴专家

半岛记者肖玲玲报道

本报6月17日讯17日,记者从市人社局获悉,该局于当天下午邀请了新当选的国务院政府特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家召开座谈会,为专家们颁发证书,听取对人才工作的意见建议。

据悉,2018年,青岛共有13人新当选国务院政府特殊津贴专家,4人新当选山东省有突出贡献的中青年专家。截至目前,全市已先后入选国务院特殊津贴专家660人、山东省有突出贡献的中青年专家239人。

当天的座谈会上,新当选的国务院特殊津贴获得者代表、青岛市市立医院管军和青岛赛维电子信息服务股份有限公司白兴义,山东省有突出贡献的中青年专家代表、青岛市旅游规划建筑设计研究院丁南在会上分享了体会,海尔集团科技政策部部长王袭介绍了海尔集团高层次人才培养选拔工作的经验做法。

近年来,青岛市突出精准施策、靶向引才,实施博士后培养留青计划、顶尖人才奖励资助计划等专项计划,首创“金种子”人才储备工程,加大技能领军人才安家补贴、研究生安家费等政策力度,每年引进硕博以上人才1.5万人；突出打破藩篱、松绑搞活,推进蓝色硅谷等功能区和事业单位职员制改革,实施事业单位多元化招聘,下放专业技术人员职称评审权,赋予用人单位更多自主权,有效激发了事业单位活力；突出平台思维、搭台聚才,启用国际院士港、院士智谷、高层次人才创业中心、留学回国人员创业园、博士创业园、国际人力资源产业园、博士后创新创业园等创业创新平台,集聚海内外院士创业项目20余个,省级以上领军人才创业项目近百个,在孵企业500余家；突出优质高效、提升服务效能,公布人才服务清单,打造一站式人才服务窗口,建立高层次人才服务专办员制度,已发放高层次人才服务卡472张。

下一步,市人社局将积极学习借鉴深圳人才工作,运用市场化、法治化、平台化、开放型思维,重点抓好专业技术人才、高技能人才两支队伍建设,搭建招才引智国际化平台、打造百所高校千名博士青岛行、金种子人才推介会等专项引才平台,用好市场化引才渠道、营造优质的人才服务环境和浓厚的人才文化环境,进一步提升人才引进和服务。

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