山东省今年选2万名“齐鲁工匠后备人才”
商报济南消息（记者杨芳）到2022年，山东将面向全省职业院校全日制在校生，培育认定10万名左右“齐鲁工匠后备人才”。其中，今年要遴选2万名左右“齐鲁工匠后备人才”培育对象，记者昨天从省教育厅获悉，其遴选培育认定工作已经启动。
其中，入选为2018年度“齐鲁工匠后备人才”培育对象（以下简称培育对象）的2016级在校学生，培育期限截止到2019年6月1日，2017、2018级在校生培育对象培育期限截止至2020年6月1日。
省教育厅要求，各职业院校需针对入选为培育对象的本校学生，根据分专业（类）培育标准制定专门培育方案，对培养定位、专业布局、课程体系、教学模式、资源配备、考核评价等进行系统重构、全面优化，构建遵循工匠成长规律，具有山东特色的高端技术技能人才培养体系，实现通识教育、专业教育与创新创业教育有机融合，“匠气·匠心·匠技”培养融会贯通。建立校企协同育人机制，完善专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训基地建设、教学内容和教学方法改革、学生成长环境及教育教学管理，配备专门工匠导师和业务精湛教师，提供优质教学资源和服务。加强质量监控，定期开展教学督导检查，促进培育对象尽快成长。建立跟踪服务机制，持续跟踪分析后备人才的职业成长轨迹、工匠精神铸成过程，研究其内在规律和影响因素，并反馈到培育过程，进一步提升培育实效。
各市教育（教体）局、各高职院校，需根据分专业（类）培育标准，分别对入选为培育对象的本辖区内中职学校学生、本校高职学生开展年度考核，撰写年度培育工作报告，对考核不合格者同时撤销培育资格。
培育期满，各专指委根据分专业（类）认定标准，对培育对象开展终期考核，经考核认定合格的学生，省教育厅将统一颁发“齐鲁工匠后备人才”证书。培育对象符合《通知》中“直接申报认定”条件的，可缩短培育期限，由其所在学校提出申请，经相关专指委审核并报省教育厅批准后，直接认定为“齐鲁工匠后备人才”并颁发证书。
2019年，山东省将遴选2万名左右“齐鲁工匠后备人才”培育对象。遴选原则突出“四有”（有较扎实的产业知识、有较厚重的工匠精神、有较突出的实践能力、有较鲜明的创新意识）要求，重点选拔思想品德优良、综合素质较高、专业基础扎实、发展潜力较大的学生作为培育对象，系统开展培育工作。
各专指委需进一步优化遴选标准，分专业（类）制定2019年度“齐鲁工匠后备人才”培育对象遴选方案（以下简称分专业（类）遴选方案）。
新闻推荐
长期以来，小学生放学时间和家长下班时间冲突是不少家庭最头痛的问题之一。在山东，今后这一矛盾有望被妥善解决。记者从山东...
山东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山东再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。