王志峰：做技术创新的带头人
本报记者 王蓓蓓
现任山东迈尔医疗科技有限公司技术总监的王志峰，凭着精湛的专业知识和扎实的业务能力，在企业生产经营及服务职工中发挥了重要作用。
“学习是做好工作的首要条件。”王志峰始终秉持这个观念，坚持从自我做起，带头学业务、学技术、学管理。在德国、日本学习深造期间，他一边求知若渴地学习，一边思考着企业发展需求。
赴德国学习过程中，他接触到的CAD/CAM产品线引起他的关注，如果能将此数字化义齿修复技术运用活动义齿的生产流程，将会解决活动义齿生产工艺繁琐、效率低下、产品质量难以控制的问题。回国后，他立即将此项数字化生产工艺，投入运用到生产线中，极大提高公司数字化义齿产品的生产效率及质量，销售份额大大提升。
“科技创新是企业的核心竞争力。”王志峰组建的研发团队，发扬“只争朝夕、事不过夜”的精神刻苦钻研，不断推陈出新，为迈尔科技创新工作，做出突出贡献。通过努力探索，他创造了两项先进生产操作技术革新：将精密附件和种植系列产品革新到从无到有。
“技术创新带来公司营销模式的革新。”王志峰同事回忆，他通过去上海学习“3SHAPE”口扫应用培训及“3SHAPE”正畸培训学习，掌握了3SHAPE口扫设备的全套技术，并传授给市场营销团队，编制培训课程服务于客户，为公司后期信息、互联网数字化和3D个性化定制医疗方案的营销模式积累了宝贵经验，在公司新市场开发中发挥了巨大作用。
“科技人才是企业核心竞争力的重要源泉。”根据公司发展情况，王志峰找到了合适的人才引进、培养方式。同滨州职业学院、潍坊护理职业学院等建立校企合作，引进70余名外地技术人才。“这些年轻血液的加入，也为企业的发展注入了活力。”王志峰对这样的成果很是欣慰。
作为技术总监，王志峰除了关注职工技术水平的提升，平时对职工的工作生活也格外上心，积极为职工争取利益。
“去年建设的迈尔疗党工会议室、党工活动室、职工书屋等，给职工活动提供了更多场地，创造了更便利的条件。”同事们如此评价在王志峰支持下建设的迈尔医疗“职工之家”等职工文化阵地。
王志峰对技术孜孜不倦的追求得到肯定，2010年8月获得“山东省企业技术创新带头人奖”，并在2015年荣获“日照市职工执业道德先进个人奖”。
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