让技能人才成为创新的生力军
要创建国家创新型城市，需要发挥技能人才的创新作用，让技能人才成为创新的生力军。但要让技能人才成为创新的生力军，关键是企业应为其搭建起优质的创新平台
徐玉金是日照港集团铁路运输公司的一名高级技师。他最得意的是把原厂燃油泵的“O”型圈油封改为骨架式油封，解决了频繁漏油问题，延长了使用寿命。凭借这一发明，他最终获得了国家专利和山东省职工优秀技术创新成果二等奖。
人才是创新发展的第一资源。作为人才资源的重要组成部分，技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，也是技术创新的探索者、实践者和推动者。要创建国家创新型城市，需要发挥技能人才尤其是高技能人才的创新作用，让技能人才成为创新的生力军。
让技能人才成为创新的生力军，关键是企业应为其搭建起优质的创新平台。像上面提到的高级技师徐玉金，日照港为其设立了劳模创新工作室。在徐玉金的带领下，该工作室先后完成90个科技成果、19个技术改造项目，其中省级以上成果奖4项、国家专利成果18项，接班徒弟卢翔超班长也在他的影响下潜心探索管理，为徐玉金班的二次腾飞注入了新的活力和动力。这样的工作室聚集了企业的生产专家和技术能手，围绕企业的中心任务，发挥了引领技术创新、解决生产难题、培养技能人才的“孵化器”作用，成为企业管理创新、技术创新和机制创新的一个重要引擎。 （林虎）
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