用好“宝典”强党建
本报鱼台讯（通讯员徐新尧）“你今天多少分？”“这篇文章不错，我分享给你。”像这样的班前对话在鲁泰热电成为了党员们近期见面新问候语。近日，山东鲁泰热电有限公司开展党务工作人员“双平台”答题竞赛活动，刷时政、学思想、比积分，鲁泰热电党员们比学赶超的学习热情在公司上下掀起“大学习”热潮，“学习强国”“灯塔党建在线”在热电公司党员朋友圈内迅速成为新风尚。
严落实，推动“双平台学习”落地生根。鲁泰热电为持续推进“学习强国”“灯塔党建在线”的推广使用工作，成立专项督导工作组，确定专职管理员，要求对“双平台”学习情况实行“一天一排名，一天一通报，一天一交流”，广泛宣传动员，推动学习平台实现全员注册、全员学习，目前热电公司党员干部每日平台上线率达100%。
保实施，推动“双平台学习”纵深发展。该公司党总支书记率先垂范，动员广大党员发挥先锋示范作用，一级带着一级学，年轻的带着年老的学，让平台得分高的“学习达人”分享学习经验与学习体会，逐渐形成“传帮带”的良好学习氛围，各支部党员们还纷纷围绕平台进行丰富而有趣的答题竞速活动，使平台更好的发挥凝聚思想、提高政治站位的作用。
重学习，推动“双平台学习”发挥实效。该公司党员表示，上“学习强国”“灯塔党建在线”学习，已经不是单纯的为了积分而去学习，而是日常学习的“百宝库”，获取知识的“妙锦囊”。公司许多职工反映说，在上班乘车的路上，经常可以看到党员们在“学习强国”平台上学习的身影，堪称随身携带的“学习机”，平台的上线，实现了随时随地随机“全天候”学习。党员的学习激情充分带动了公司职工的工作干劲，形成了良好的工作氛围。
“伟大事业都成于实干”。鲁泰热电每位党员作为建设学习型党组织的努力奋斗者和生动实践者,始终秉承“知行合一”的理念,将“双平台”学习内容成为行动自觉、理论自觉,将新思想新知识转化为指导实际工作的生动实践,为国有企业党建高质量建设贡献新活力。
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