改革步伐不妨迈得更大一些 山东男篮赛季总结之管理篇
CBA季后赛正如火如荼地展开，被淘汰的山东男篮全队已经进入假期，一个月后再度集中备战下赛季。在刚刚过去的这个赛季，山东男篮经历各种困难后还能在常规赛结束时跻身联赛前八实属不易，但季后赛附加赛被排名低于自己的苏州队淘汰，让全队上下颇为不甘。其实，球队失利原因是多方面的，不能把责任归咎于某一个环节、某一个人。对于西王集团管理层来说，这个休赛期的决断至关重要，是推倒重建还是平稳过渡，将决定山东篮球的未来。
从上赛季四强到本赛季第九，账面上看山东男篮的成绩一落千丈，但这个赛季球队经历了更换教练、核心出走、双外援受伤等困难还能杀入季后赛，这样的成绩完全可以接受。
2018年8月，就在新赛季CBA联赛开始前的两个月，山东高速集团在更换董事长后断然撤出体育产业市场，民营企业西王集团接手山东男篮。随后，西王集团先是聘请纪民尚担任球队总经理，随后又解雇了争议主帅凯撒，仓促中请来了吴庆龙执教。这一系列举措说明西王集团并不想按部就班沿着之前的道路走，不然也不会在赛季开始前解雇对球队十分熟悉的凯撒。吴庆龙到来后，球队战术体系发生变化，好在山东男篮磨合期中战绩不错，若不是双外援先后受伤导致球队只能以全华班出战，山东男篮的最终名次可能会更进一步。
在本赛季常规赛前八名队伍中，山东男篮是平均年龄最大的一支，球队主力队员都在30岁左右，外线本土核心是38岁且即将退役的老国手张庆鹏，“95后”球员没有进入主要轮换阵容。球队在常规赛后期和季后赛均有被对手逆转的比赛，这说明球队的体能存在一定问题，这与轮换阵容年龄较大不无关系，同时也说明山东男篮已经面临人才断档，这显然不符合竞技体育的发展规律。既然接手之初就有改革的决心，西王集团的改革步伐不妨迈得更大一些，让更多有实力的年轻队员在球队中扮演重要角色。
有了本赛季的经验，相信吴庆龙对山东男篮和整个山东篮球的特点有了深刻了解，他需要让球队在攻防两端打得更加强硬，并提高球队打硬仗的能力。
从长远考虑，山东男篮还要建立自己的青训体系。由于一些历史原因，山东男篮的青年队于2017年整建制加盟安徽文一男篮，这显然不利于球队未来的发展，西王集团不但要完善“造血”功能，还要完善“输血”功能，打通青年队到一线队的人才输送渠道，保持一线队阵容的活力。（本报记者 刘文）
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山东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山东再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。