第一时间召开重点工作落实会 明确“1237”工作思路促赶超沉下身子抓落实 天桥卫计奋进起航

随着山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的召开，“落实”成为一大热词，济南市委则以“六个一定”为全年工作落实给出方向。

沉下身子抓落实，要靠每个系统、每个行业、每个领域。作为基层健康服务部门，天桥区卫计局迅速行动，深入学习上级会议精神，并于2月12日上午召开2019年重点工作落实会议，让7个局属单位、11个机关科室就“如何落实”作表态发言。

同时，按照全区“一二三四”总体思路，天桥区卫计局党委在会议上明确“1237”工作思路，以项目清单形式，从抓关键、抓思想、抓重点等“七个方面”，确保抓好各项工作落地落实。

“三项突破”让卫计事业高点起势

一年的发展，风雨兼程；一年的实践，硕果累累。对于天桥区卫计局来说，更是如此。

2018年，天桥卫计系统荣获国家级荣誉2项、省级荣誉3项、市级荣誉18项。去年以来，该局坚持党建引领，打造出9个党建示范点，实施“一支部一品牌，强特色多亮点”活动，激发党建工作活力。同时深入宣传卫计系统十大优秀共产党员和先进党组织，实现全区卫计事业大提升。尤其是“三项突破”，让群众获得感、幸福感蹿升。

其一，家庭医生签约服务持续完善。该局在全市率先聘任社区卫生服务中心主任为街道卫计科副科长，为推进家庭医生签约服务工作融入新生力量。截至目前，全区常住签约服务覆盖率达30.5%，重点人群签约服务覆盖率达61%，老年人签约服务覆盖率达70%，计划生育特殊家庭和建档立卡贫困人口签约实现全覆盖；其二，省级医养结合示范单位数量居全市第一。社区卫生服务机构与日间照料中心密切协作，村卫生室与幸福院签约率达100%，卫生院与敬老院的结合率达100%。宝华街街道、制锦市街道和天东街道被评为全国第二批智慧健康养老示范街道；其三，卫生计生综合监督三项指标位居全市首位。卫生计生行政处罚案件数、人均办案数和罚没款金额均列全市第一。

“1237”工作思路勾勒新一年蓝图

思想是行动的先导。有正确的工作思路，事业就有了美好蓝图。前期经过与各局属单位和机关科室充分沟通、反复调研，天桥区卫计局明确提出2019年“1237”工作思路。

其中，“1”是指围绕一条主线，抓好党建工作。夯实基层党组织建设，推动党建星级管理，还将选树一批担当作为典型表彰；“2”是指围绕两大抓手（医联体建设和家庭医生签约），提升医疗服务水平；“3”是指围绕三项突破，增强群众获得感。全民健康信息平台作用发挥有所突破，省级医养结合示范区打造有所突破，严厉打击非法行医方式方法有所突破；“7”是指围绕七项工作，实现卫计赶超发展。包括全力推进卫计系统机构改革，全面落实妇幼健康服务政策，扎实做好重大疾病防控工作，全面推进中医药事业发展，促进人口均衡发展和健康老龄化，扎实开展健康扶贫，全力以赴迎接国家卫生城市复审迎检。抓好“七个方面”狠抓落实促发展

节后上班首日，天桥区召开全区经济工作会议，为新一年发展鼓舞士气、高位谋划，还重点围绕“狠抓落实”展开了严密部署。

作为全区民生答卷中的重要内容，卫计事业需要再进位、再提升，为辖区居民提供全方位全周期健康服务。如何落实好各项工作，天桥区卫计局党委提出明确要求：抓关键，从局“一把手”到普通工作人员都要带头落实；抓思想，解放思想释放卫计工作更多动能；抓重点，紧紧围绕党建、区政府工作报告中涉及卫计系统的民生实事重点发力；抓难点，解决老年人健康、精神病人管理等难点工作；抓细节，以精益求精的态度抓好落实；抓机制，建立担当机制和落实长效机制；抓典型，通过培树典型推动各项工作进位赶超。

“请办公室将重点工作分解制作成表格，发给各相关单位或科室，我们每项工作都将实施项目化，列出清单，明确每项工作的目标、任务、流程、时限等。”天桥区卫计局党委书记、局长孙广忠表示，2019年天桥区发展已拉开大幕，各项目标任务已经明确，卫计系统唯有务实苦干、狠抓落实，才能行必有效、效必有果，助力全区加快实现赶超发展。

（本报记者 张素芬 通讯员 付姗姗 邱景）

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