山东开创集团股份有限公司董事长周伯虎 “开创云”为企业插上腾飞的翅膀
□本报记者田可新
实习生孙蕴芷
山东开创集团股份有限公司成立于2003年,是领先的“互联网+”技术与服务提供商,中国互联网百强企业、国家级高新技术企业。历经15年的发展,在创始人周伯虎的带领下,这个最初只有3个员工的民营企业,员工已达千余人,年营业收入达十几亿元,业务涵盖互联网营销、大数据、云计算、影视传媒、创投孵化、互联网金融等领域。
周伯虎1999年毕业于山东理工学院,2001年在深圳加入了刚刚起步的阿里巴巴,从事销售方面的工作。2003年,他回到山东自主创业。一间不到10平米的房子里,他用一台电脑通过网络寻找客户资源,也在线下不断接洽业务。
2010年,周伯虎在美国学习时,看到亚马逊把公司用不了的存储器租出去,敏锐地觉察到“云计算”在未来互联网行业中的重大意义,提出“云”的概念,组建了以“云计算”为核心技术的云服务团队。2016年,定位于云计算与应用服务生态平台的“开创云”正式上线运作,以其丰富的产品线为企业打造互联网全品类个性化定制服务,包括共享汽车、开创云ERP、智慧餐饮、智能社区等行业解决方案,通过深入到行业内部管理,利用大数据分析及云平台技术,降低人力及管理成本,提升用户体验,实现线上操作、量身定制、智能管理等功能,不仅可以更好地发挥企业的自身技术优势及合作伙伴优势,助力传统企业转型,还可以搭建深度整合的资源平台,实现共享发展,进而构建起企业“云应用生态圈”。
这其中,其研发的“云+水务平台”更是一经发布就得到了业界普遍认可。该系统在河流途经的地方设立信息采集器,将采集到的水位信息、土壤湿度、温度等数据上传平台从而形成管理体系。这一平台更可以让农民足不出户,通过APP就可实现精准浇水,可以合理控制灌溉用水,可解决用水配额界定、水价制定、水权分配等农业水价改革难题,实现用水精准补贴与节水奖励,提高农业用水效率。据悉,这款产品已经得到了广泛应用。
经过8年的发展,如今“开创云”打造的云计算与应用服务生态平台,服务范围早已覆盖农业、制造业、教育、医疗、家政、旅游等领域。在此基础上,2018年,“开创云”更开展“孵化+投资”的创业孵化服务,并联合合作伙伴、城市合伙人、孵化企业、开发者,搭建强强联合的共生组织,合力打造完整的云计算生态链,为用户提供满足企业“初创—发展—壮大—成熟—巨头”5个阶段的全行业全生命周期一站式解决方案定制服务。
“我们做的孵化是帮助企业在‘开创云’这个孵化器中做大做强,不是收购或者并购,而是让企业能够独立发展,体现行业的特性。”对此,周伯虎解释说,“我们会把孵化的企业产品都放到‘开创云’这个平台上去,助力孵化的企业和我们投资的企业,共同打造一站式的行业解决方案。这也让‘开创云’的发展,实现从单纯的‘投资孵化’,走向一个‘生态平台’的建设完善,最终成为企业间的‘共生组织’。”
在强化集团云计算与互联网+行业应用板块的同时,开创集团又先后布局了开创互联网产业孵化园区(国家级众创空间)、开创企业上云孵化器和CTRLX大厦多个大型互联网产业孵化园区,力争发挥集团技术输出优势,培育出更多互联网科技项目,最终形成区域性互联网产业集群。
如今,周伯虎还在不断调整公司的运营方向和内部架构,让企业可持续地发展。“开创集团在15年的发展中,经历和突破着三个历程。第一阶段是让营销更简单,第二阶段是让管理更简单,而第三阶段也是我目前在做的,‘让用户和员工共同成长’。”围绕此,周伯虎在集团内部,还提出了“人人都是总裁”的管理理念,为员工提供资金、技术、推广等支持,在企业内部形成利润中心,每位员工都以总裁的思维思考问题、解决问题,独立运营团队,设定业绩目标,决定利润分成,形成了人人创业、人人创新、人企合一的企业氛围,这就拓宽了企业发展面,促进了开创集团实现企业平台化和员工创客化。
“不断学习、不断创新、不断拓宽新的领域,这是我们在创业路上的坚守。”周伯虎坦言,“90后的员工怎么去管理”也是他目前所思考的问题,他也为此作出了众多的努力和尝试,尽可能熟悉90后80后员工的需求,探索创新管理方式,让企业吸引更多的年轻员工。“我们要加大力度培养自己的人才。在地铁R1线开通之后,与长清大学城的距离大大缩短,我们也会在长清大学城做一部分的互联网技术培训,也希望相关部门给予更多的重视和支持。”
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