“三件法宝”助中小青企降成本

早报讯 伴随社保入税、个税改革、国地税合并等一系列税改措施不断深入，企业的用工政策已经发生了重大变化，政府监管体系初步建立。在这样的背景下，如何有效地应对税改所带来的影响，成为不少中小企业关注的焦点。近日，通过微信视频直播的方式，青企微服务第13期“专家在线”邀请山东崇杰律师事务所朱建波律师，围绕“社保入税视角下降低企业用工成本的政策与法律思考”主题与企业在线分享与互动。

活动中，专家主要从政策和法律两方面视角为企业梳理如何应对社保入税后降低企业用工成本的思路，并给到企业“三件法宝”：一是充分利用促进就业政策；二是构建多元化用工形式；三是正确处理员工离职。

在灵活运用促进就业政策、构建多元用工形式以及正确处理员工离职内容方面，朱建波从“招工、用工、离职”三部分逐一进行梳理。首先，利用促进就业政策，从用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业招用高校毕业生社保补贴、企业稳定就业岗位补贴等政策为企业招人降低成本；其次，构建多元化用工形式，从灵活运用非全日制劳动合同、劳务用工、劳务派遣、外包和内包等方式为企业用工降低成本；最后，建议企业规范规章制度，规范劳动合同，正确处理员工离职为企业降低劳动合同解除成本。

专家围绕降低企业用工成本为企业抓药开方，消除企业在社保入税后的过度担忧情绪，同时也提醒企业家在社保缴纳方面少打投机取巧的 “小算盘”，多修内功，从法律允许范围内采取多种方式降低企业用工成本。

记者了解到，2018年，市中小企业公共服务中心全年围绕 “企业刑事法律风险识别与防控”“小微企业如何从银行申请贷款策略解读”“企业股权架构设计与融资风险防控”“移动互联网时代下的创新技术应用”“外贸企业出口退税热点政策解析及应对措施”“社保入税视角下降低企业用工成本的政策与法律思考”等主题开展了6期专家在线活动，覆盖60多个企业社群共4万人次，取得了很好的企业口碑和品牌影响力。2019年，青企微服务“专家在线”栏目将继续围绕企业需求，提供高质量在线解读服务，为企业的高质量发展持续输出新理念、新模式、新动能。 （记者 衣涛）

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