安全失信决不能姑息
□左丰岐
“人而无信,不知其可也”。诚信为本,没有诚信的支撑,就没有人格的树立。安全诚信更是如此,倘若心怀侥幸无视违章,就是对规章制度的失信,对企业、对自己的失信。
近日,接群众举报,某煤矿个别管理人员带班下井涉嫌数据造假。山东煤矿安全监察局经调查核实,该矿一名矿领导多次应带班下井却未下井,或安排他人携带该领导的人员位置监测标识卡下井；或事后擅自进入人员位置监测系统数据库伪造下井记录。同时,查实井下人员位置监测系统的生产厂家对该系统数据库管理密码随意授权,导致产生擅改数据的可能。
为此,山东煤矿安全监察局根据有关法律法规决定暂扣该矿安全生产许可证,责令停止井下一切采掘活动,对该矿行政罚款15万元、该矿主要负责人行政罚款1万元,建议分别给予该矿和生产厂家相关责任人行政撤职、记大过等处分,并通报全省批评。
安全生产最大的隐患是思想上的隐患,安全生产的关键少数是企业负责人,如果负责人带头违规、造假,藐视安全生产的法规规章,又如何要求矿工遵章作业?如果我们的科技一面使监测监管精准到位,一面又为“安全造假”打开方便之门,科技强安又从何谈起?
安全失信就是重大安全隐患!安全生产的失信行为更会直接威胁矿工的生命健康和国家财产,安全诚信怎容缺失?安全规章岂可变通?筑牢安全诚信的防护墙、树起安全诚信的铁栅栏刻不容缓!
安全失信决不能姑息,依法依规处罚当然不可避免,这也是失信行为的后果。既然违法违规,就要承担相应处罚。但是,严厉的处罚并不是目的,而是一剂警醒安全失信人的苦口良药:使安全诚信深入人心、安全规章落到实处。
当前全省煤矿安全生产形势复杂严峻,安全生产工作繁重紧迫。也希望这剂罚一儆百的良药让更多负责人警醒,进一步提高政治站位,强化红线意识和底线思维,认真总结和深刻汲取教训,强化措施,堵塞各类安全生产漏洞,夯实安全生产基础。
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